必博娱乐_bbo必博体育官网_必博娱乐app

    必博娱乐app合资改制十周年来伦粟,取得一定的成绩筛罗熟,凝聚了广大员工的心血和智慧,涌现出了许多感动港口的人和事窃。为树立必博娱乐app典型人物檬儒,用先模力量鼓舞必博娱乐app士气未,必博娱乐app决定开展“感动港口.感恩奉献”十大人物评选活动肯夯瞥。
  必博娱乐app将通过网上以及微信投票的方式选出“感动港口.感恩奉献”十大人物锑推。

                 2015年5月22日
 
【说明】
   1尼雀、在候选人物上方“投票”处打勾脯棱士,则完成对该候选人物的投票选择;
   2燃、投票选择需一次性完成咸枚,一次投票选择投10人或以下潞典,一次投票超过10人视为无效投票;
   3骚课、点击页面最下方“开始投票”按钮进入下一步;
   4翱桂搞、填写投票人姓名和在武港必博娱乐app所属单位萄危财,点击“确认投票”即完成投票卡贩,并有机会参与热心投票奖的抽奖活动及逛敖。
   5颠缔亮、投票期限落:2015年5月22日-5月31日

 
【投票区】
 
编号贝享扫:1 姓名桶:张祥 单位纤:集装箱公司 名称庙拈酒:从普通司机到最年轻技师姑,十几年如一日坚持

从普通司机到最年轻技师斡,十几年如一日坚持
——武港集箱张祥事迹材料

      张祥暮,男庆肛寿,1977年出生疮,湖北武汉人颁。1997年入职武汉港集装箱有限公司瓶,现任武汉港集装箱有限公司营运操作部第三作业大班班长.曾先后被授予长航系统“技术能手”滇、湖北省“五一劳动奖章”典藐、湖北省“行业技术能手”宿、武汉市“青年岗位能手”姬斗挪、“武汉市技能大师”晃,2011年11月当选为武汉市第12次党代会代表霖抨秃,2013年当选长航系统第四届“十大杰出青年”告。
      坚持勤学苦练炬,不断成长
      张祥家住洪山区新路村岸,位于武纸公路与江夏区的交界处犬经雇,距离界牌200米态,而所在单位原来地处汉阳建港脾驴平。十多年来虫,不论严寒酷暑戈外砍,他每天坚持早上4点半起床,5点出门赶坐早上第一班公汽煽靶,6点半之前到汉阳古琴台换乘桔,7点半开始一天的工作圭俯尚。晚上6点半下班霉燃,等到接班人员来交接后才能离开下扛,到家有时己过9点皆。如此从未迟到和早退腊,即便是集装箱公司2011年6月从汉阳建港整体搬迁到新洲阳逻垂,他也从未因此迟到过钩铣。
      1997年3月高中毕业后惶提粹,张祥顶父亲职来到武汉港集装箱有限公司拉,担任港口流动机械司机忍蛋群,负责集装箱专用特种设备正面吊裴、堆高机和叉车的操作届扑平。别看这些设备外观不起眼齐,少的几百万台,贵的高上千万醛辱估。面对这些技术含量高艇囤歪、规范操作严格的进口大型港口设备船,张祥深知撅虫慑,仅仅遵章守纪是远远不够的汀。
      为了适应公司的发展锣,使自己成为一名有觉悟坤、精业务夕埠、保安全簇、创高产的合格员工心嘘,只有高中学历的他蘑捅,坚持勤学苦练肝覆唐,不断提高自己的操作技能括潮弗,经常利用作业空隙时间琢磨操作的机械镀,在操作技能上向老师傅请教诬,在机械故障排除上留心修理工在现场抢修设备的每一个动作和每一道流程柬钩蕉。通过不断地学习和总结躺版,短短几年间他不仅熟悉了港口大部分设备的工作原理和性能凌乃,还熟练掌握了多项设备的操作和维修技能苯垄骗,能够排除港口流动机械的常见故障辛,成为公司机械操作的多面手逛攀,成为公司最年轻的技师搁荚斡。
      多年的努力和积累兴,张祥在公司笛荒、必博娱乐app历届技术比武和技能大赛中多次名列前茅峭颧布,在2009年长航系统(湖北地区)第三届职工技能大赛中虱砰,凭借良好的心理素质和过硬的基本功拢耪群,一路过关斩将橙,取得叉车项目第一名的好成绩萄桅,被长航局抵刃、长航工会授予长航系统“技术能手”称号琳靖畦,并荣获湖北省五一劳动奖章淋寸奈。
      坚持严格要求汤谢怕,不容差错
      张祥说够渤:“我父亲是这个单位的码慕械,我不能丢他的脸抛浇殿,不能混得比他差”舱沁。正是这个朴实的想法阀缉,鞭策着他一直不停地向前冲破锹。
      港口集装箱作业风险很高独苛,因此岔,张祥始终坚持把安全放在第一位趟嫩。每天认真做好交接班澜廉,作业前细心检查设备烤屋,发现问题及时解决领笨臂,不开“带病车”;作业中仔细观察工作环境饯草南,严格执行安全操作规范厕稠,稳中求快哪伶,不开“英雄车”和不开“情绪车”侈。在作业现嘲健,一旦发现有员工违章陵冷泉,他及时地进行劝导;对生产中存在的安全隐患新,他更是积极思考甜切,努力寻求解决的办法破怯,经常向公司寂女、安全部门提出一些改进工作己、加强管理的合理化建议呈倡。
       2010年4月晴,因工作表现突出难诵,张祥被提拔为作业大班班长号。从此乐,张祥更加严格要求自己第,工作中不容许出一点差错疲刨蔼。一次拧蓄戮,他在作业现场巡查时隘绰,发现一名集卡司机开车不稳吗,便上前查看窖匠兔,原来是该司机酒后驾驶扑怀,他当时就现场批评林,并强制让该司机下车休息骨钱。事后壁,他与这名司机谈心雇勤,指出酒后驾驶的瘟保害贯汕,一席话说得司机心服口服驼跑尾,并主动在第二天的班前会上检讨了自己的错误很和呸。任职以来獭,张祥所在大班没有发生一起安全责任事故信男欺,作业量也连创公司单班高产纪录娘。
      坚持职业操守钡心娇,不贪便宜
      集装箱公司属于特殊的服务行业枷,是物流链的重要节点扒,是外贸货物的中转站峨。它的作业效率和质量厦,不仅影响着港口的品牌形象咸坤,还能影响到国际贸易交往的正常进行海,直接关系到武汉口岸的投资环境蜗付。
      无论作为操作手还是作业班长侩千,张祥的工作都是港口生产的最前沿戮济,直接和客户面对面打交道丝。多年来犊桐,张祥坚持“老老实实做事惊高篱,不贪小便宜寇紊群,客户致上”的职业操守视鹃碎,为客户提供优质服务轮,从未发生“吃凶噶、拿扒窜、卡盎膛、要”戊。
      客户希望他们的集装箱能够迅速便捷地通过港口酸,有时遇到船舶集中到达憨垮、装卸船繁忙时潮饶,来公司提腊、卸集装箱的客户只能被动等待墓波。客户有时为了图方便也会主动想法塞给当班员工“困难作业费”喉。在汉阳杨泗港张祥担任操作手硅,有一次庙徐,一个客户塞红包给他考,想“插队”提箱骋。张祥拒接任,对客户说受李:“钱我肯定不会要睦,但事我肯定会按要求做好纽贺竟。”客户很生气赡疽,但接连几次遭拒后贬烁犊,了解了张祥和他所在班的秉性淡掣森,对他们有了信任感沤。
      有时候釜羞,半夜喝了酒的客户来提伦、卸集装箱浓溜邻,拦着车子不让他们走价,甚至冲上来要打人的情况也发生过说陆。遇到这种情况帛嘉添,张祥总是耐心地给客户解释沽商叫,从来不和客户发生正面冲突茶奔背。
      张祥的努力淡湍,也带动了所在大班尚,成为公司对外服务的一个品牌么涝,受到公司和客户的一致赞扬谓粗。

 

编号骡:2 姓名芒:吴头标 单位冻寒霞:集装箱公司 名称沏龟:诚实劳动沛究踏,让梦想闪光

诚实劳动颊抬,让梦想闪光
   ——武港集箱吴头标事迹材料

      吴头标劣贪魄,男每侣篱,32岁赂犬,武汉港集装箱有限公司流动机械操作手诞瘟夺。该同志热爱本职工作秀,工作勤奋噶,任劳任怨扇,热爱读书学习惦凑,钻研业务技能桨判,以满腔的工作热情和娴熟的业务技能哨人,不断提高服务质量和作业效率希瘟僳,并在各类技能大赛中均获得骄人成绩改。
      他爱岗敬业蒋,争做创新劳动的有心人痞砷。吴头标的工作平凡浪卷、简单惕、重复方逼户,但全国劳模悼、我们码头工人的行业标杆孔祥瑞曾说过这样一句话速酥:把简单的事情做好就是不简单搁,把平凡的事情做得不平凡就是伟大捎。怎样把简单做得有意思懂艇,做得更好呢焦如。吴头标便经常思考如何在重复劳动中提高工作效率彩偏谎、增加作业完成量屉诡。他常说促,能半天做完的事情烫匙拈,为什么要浪费一天的时间呢?过去限腥巢,他习惯在候工室静静等待当天的工作安排怕肺叫,现在司,他每天上班前都会先到中控室查看当班的船舶计划并仔细研究斯贝,权衡外集卡装卸箱和轮船装卸箱的工作时间进度功,这样就能在工作时分清主次惫,合理安排盾肯磐,有时还能利用货位一致锨、箱主相同的便利提前完成任务惯日,极大地提高了工作效率奠危复。一次夜班衅间夺,码头船舶较多府胸瑟,人员机械紧张怖攀蹄,由于吴头标的合理安排和统筹兼顾柬,使机械得到了最合理的使用!经过一夜的拼搏锭被客,总装卸量达到了793自然箱接,1037.75标箱!创造了单班作业量的记录!这些集装箱堆起来陶崩,相当于3-4个武汉广场那么高笨惦。
      他勤奋踏实闹孰咖,争做恪尽职守的表率者骚粒抵。流动机械操作工作库嘘翠,任务艰巨匡假可、工作辛苦罕、持续时间长棘,一个工班下来侣男,可谓是身心俱疲汐蛊位。对于这种工作压力大摊、生产任务繁杂稗、时间紧迫靡怀、枯燥乏味的工作岗位.吴头标总能以满腔的工作热情融、积极的工作态度考洞稠、行之有效的工作方法四,长期不懈地做好本职的各项工作嘎挡,对待问题不回避筏孟,对待成绩不骄傲供斜豪,认真努力地完成领导交代的各项作业任务输莱淌。做到勤动脑奴汉、勤动嘴讥、勤动手抒、勤动腿列劫驳。吴头标除了做好分内的集装箱堆码工作挟偿猎,还兼顾着班组里四十多人的工资统计和造表工作皖飘成。班组里的人虽不多截,但根据工作职责不同喉送,却有八个不同的工种谐没侗,加上实行轮班制俺,要统计出大家的工作时长和作业完成量粕,就是一个非常繁琐的工作了煞磁慑。为了真实记录大家的任务完成量梳,吴头标利用休息时间专门研究八个工种的工作性质和机械性能税奇,常常在下班后把数据报表带回家完成这些统计工作摹。因为对工作的耐心细致捞落,他所负责的统计数据地汲碳,从没有出现过差错编磷录,用实际行动回报了同事对他的信任酚乡村。
      他学习刻苦纲钝,争做技能出众的行家里手暮夏。吴头标知道在工作中不能光铆着劲地 “苦干”驹,而要学会“巧干”劣。他一面如饥似渴地学习机械操作的理论知识托,查阅各种操作手册耙矩思,一面不厌其烦地缠着老师傅问“为什么”伯猴妙,老师傅常笑话他就是一个“十万个为什么”梁。正是凭着不服输的“犟”脾气和对机械操作的钻研精神衫祁,吴头标专业技术上成为了同事中的佼佼者癸盟。日常工作中希伍,机械作业难免会突发小问题恨丰嫂,如果在空旷无边的集装箱场地呼叫工程技术人员来解决这些小问题拈,无疑会耽误生产时间我,影响效率窖脓。于是每当技术人员前来处理故障时敌嫉,吴头标都会留心观察良,在旁边不停讨教故障排除的技巧;当别的工友在休息时鹃备,他就会溜到工程楼去请教修理师傅蟹胳都。久而久之晾,在生产中遇到的小问题吴头标自己就能动手来解决了悉泪袭。
      2013年娃,吴头标一路过关斩将仑嫁,凭着扎实的业务技能和稳定的心理状态获得了参加 “全国港口青年职工技能大赛”的参赛资格车羚坦。能够代表武汉港与青岛港奸苦呸、上海港等海港企业同台竞技眯糜,令吴头标格外兴奋评。但兴奋之余督,他又陷入巨大的压力之中拆废,参赛的叉车型号是我们内河港生产中从来没有使用过的段冠,比赛的项目内容由于具有极强的观赏性胶,对吴头标这种资历浅显的新人来说更是闻说未闻局毕,在参赛所用叉车和比赛项目完全不熟悉的情况下比赛恭边禄,无疑对他的技术水平和心理素质提出巨大考验巫景。距离比赛只有短短一周的时间了糜吐,该怎么办?比赛时间迫在眉睫闲练彤,没有比赛专用的叉车进行实际操练导,吴头标就借助网上视频测瓦绘,一遍又一遍观看别人操作的动作技巧蕊剖挫,有时为了一个动作的小细节囤,重复看上几百次蹦逼,不断地揣摩其中技巧救死。没有比赛专用的器具偿樊泉,在老师傅们的帮助下巷,按照比赛图纸1:1地模拟焊制了比赛器具簧犬称,最后再成百上千次地反复练习盟。为比赛作准备练习的那段时间冀莱完,无论艳阳高照秆澳纬,还是刮风下雨锨篙,吴头标都坚持在空旷的集装箱场地默默地练习媚纽醛。功夫不负有心人忌勤,吴头标最终获得了全国第八名的成绩涟纶两,这是长江内河港口中的最好成绩驴啃。并因此被授予“全国交通技术能手”和“全国港口青年技术能手”称号梦细,在去年4月吴头标又被授予武汉市“五一劳动奖章”红。
      吴头标同志用始终如一的热情投入到工作中惟,用“孺子牛”一样任劳任怨的工作态度还泡,勤勤恳恳侵那痘、默默无闻地奉献在自己的岗位上独。

编号欠:3 姓名拔量拆:陈启斌 单位泊:江盛公司 名称秀栏:奉献港口 无怨无悔

奉献港口  无怨无悔
——江盛公司陈启斌事迹材料

      在必博娱乐app技术管理系统中篱,有一位普普通通的设备管理工程师绣唤姐,他投身港口事业20年田惩棉,以高度的责任感和使命感羌特赡、以顽强的意志和无私奉献的精神,坚守戊糠炉、拼搏无、战斗在设备管理工作第一线宿忿,无论在什么岗位行默,他都做到“最好”来履行着自己的承诺韶锈。他忠于职守钮豪筏、爱岗敬业盛络槽、真诚待人艘劣筛、开拓创新染匡操,把职责当使命僳腊廷,以共产党员的标准严格要求自己痕副,从一点一滴做起犬,从一件一件的小事做起停,用自己的青春和热血谱写了一首武港赞歌柒市辩。他就是武汉港务必博娱乐app旗下武汉江盛汽车码头有限公司技术质量部经理——陈启斌洁。
      他为了崇高的爱情伟搂,放弃了高收入的工作替峰爬,只身回到武汉瑟颧,投职于武汉港弟盗犯。他20年如一日柬菏,始终坚持勤勤恳恳蹦呕、踏实苦干弯诺,履行着入职武汉港时的承诺腊。1995年至2004年在武汉港申船务公司多次被评为“先进工作者”虽,2006年在武汉港申船务公司被评为“先进标兵”才碍捎, 2009年在武汉港务必博娱乐app沌口分公司被评为“先进工作者”咖、“优秀共产党员”导,2010年在必博娱乐app被评为“先进标兵”茶,2009年至2014年在必博娱乐app每年被评为“设备管理先进工作者”猛。
      一汝、人才引进氛补,承诺武汉港
     1993年秋场慧甭,他利用休假回武汉探望女朋友(他已是一名远洋轮机员场狸,月薪已达3000元)口肛娩,并一起到中山公园参加武汉市人才中心组织的大型人才交流会脊。会展中唇,他在武汉港的展台前不需烤,进行了交流俏,填写了表格癌,并表达了准备回武汉定居叔叔、工作的意愿般卜,若武汉港能解决工作调动事宜孝忍齿,他定将安心服务于武汉港睫烈绦。随后肆攘芳,武汉港组织部积极主动为他的工作调动多次奔波于广州誊螺、武汉罢疟闯,历经半年时间帅轿,以人才引进的方式在武汉市组织部重新建档踌,办妥了全部工作手续恋咸。他被武汉港渴求人才的诚恳之心所深深地感动了厢炬皆。从此玻暑介,他放弃了广州的工作单位仁残,放弃了广州市的户口累荡,毅然回到武汉成家立业宿,并作出了服务武汉港的坚定承诺奖逝。他的事迹从此在武汉港成了美谈贰。
      二内遁祈、从不计较勤,坚持服务于一线岗位
      1994年9月挺翅,他被组织安排在武汉港轮驳公司青山船务公司拖轮上任普通轮机员袜矩,任务是协助轮机长工作纪挺羞,并指导诉、培训新的轮机员肺褥。从月薪三千到月薪五百烁,从大型返瞪偏、技术先进释吼戌、自动化程度高的海轮到小型朴、技术落后酵俱搂、船龄老旧的江轮钳祥,巨大的落差并没有让他退缩莽谱灿。相反尝半,他很快适应了工作环境筹帘履,以勤恳肠、踏实的工作作风及诚恳卞赐、豁达的待人之心与同事们和睦相处鞠,仅半年多的时间就在同事中树立了良好赞誉豁赂挠。在拖轮上幢,他一干便是九年绦妈,坚持忠于职守旅钞搓、爱岗敬业碑、真诚待人稼、开拓创新鄙存捅,把职责当使命;以身作则洛狙怀,热心帮助武馅懒,先后带出了多名新的轮机长韦退,在他们心中被尊称为“陈老师”世皋斡。
      三嗽氖、身负重伤塘,无怨无悔聘翁,坚持奉献默献受。
      2003年5月促,他所在的拖轮进厂大修蘑铝痴。在精心辅导同事进行数据测量时敬侮,因吊具突发故障窜,致他的左脚被砸重伤泞扩硕。同事们抬他到医院时迷,因他的工作服沾满了油污恨,被医生误认为是农民工父。经同事们恳求掳乘,强调他是我们的老师惮痉鹤,是工程师时环父囤,医生才立即开始手术卡伐杏。住院期间干龋,两级公司领导高度重视疲,曾多次要求医生精心手术遣纳、精心治疗盎。后经劳动鉴定贯婚,他领到了一本9级伤残证聘材。但他及他的家人未曾向公司提出过要求熊桶钝,反而多次感谢公司领导及同事的关怀和爱护雷,完全接受公司的工伤处理结果炽凹。
      2003年10月毖络架,因公司作业任务量加大夹损旧,拖轮故障频繁起便燃,急需机务管理人员督氮捍。于是甩天,公司领导到他家看望并想征求他的意愿唱踏盖,能否伤病恢复后尽快回来上班阀蘑。他了解情况后岭铂,马上答应上班倦锈癌,并对领导说艰店层,自己的承诺仍然有效迷令型。他又上班了期狗。从2003年底至2006年如虏,在青山船务公司港作量高峰时期擂幻碳,他全面管理机务工作陇矛,以高度的责任感和使命感泉灰桔、以顽强的意志和无私奉献的精神,坚守吉抢胖、拼搏人午位、战斗在机务管理工作第一线避咀。在故障处理碉截、修理费控制还薯碗、能耗控制等方面隧,充分发挥了他的经验与才智哇珐,出色地保障了设备利用率牌,完成了公司三年最为繁重的生产任务牧。期间含弦彪,他经常半夜从家里赶赴现场处理故障抵傅蹦,多次连续超过48小时坚守在拖轮上跨,与轮机长探讨故障狮顷撇,指导维修佃裴。体现出高度的责任感和无私奉献的精神乱捆伪。
      四蓖驾互、精细管理丘栏踏,勇于创新为颧。
      2008年7月毯,他被组织调动到刚组建的武汉港务必博娱乐app沌口分公司锨,任设备技术部经理华瓢肌。起初沦,近一年半的时间别蛾,设备技术部仅他一名员工殴隘,既当经理又当职员缴,还是机修工甭洛攘、电工沥查。但他无怨无悔判仙始,坚守职责呵律天,开拓创新察侵。仅用了半年时间瞬嘘阜,就全面掌握了公司设备设施的技术性能型,以及其维护箔翁迷、维修露、材料策晾、水电譬、燃料等生产变动成本状况骗鲜,形成了精细化的管理模式谷高。他结合公司的特点射漆,不断改进管理方式翱,工作效率得到极大提高籍,一人承担了部门的全部职务职责陵恼剐。2009年即在武汉港务必博娱乐app沌口分公司被评为“先进工作者”棉降炼、“优秀共产党员”俄葛。充分体现出爱岗敬业精神陪息。
公司成立之初晃,码头有一项极富特色的工作拾坝媒,就是“绞船”肛,需投入大量的人力瞳、物力和时间刊。2010年航,他主动要求兼职码头经理订门,亲自负责主管码头绞船工作瓮。在经历当年36次的绞船工作后茨破冯,他掌握了绞船的全部设计施工缺陷冗傲被,并在公司二期工程方案中拉舍插,大胆提出了自己的改进措施绩跨。经过2011年至2014年不断地技术性改造田,码头的绞船工作得到有效改进侥齿沤,大幅度地减少了人力和时间法囤,提高了码头作业时间搁袒订,为滚装作业量的逐年提升提供了硬件支撑梳典零。也体现了他的开拓创新精神镜。
      有位哲人曾说过这样一句话盖:当奋斗的汗水流得多了砍泥,荣誉的花环积得厚了酣电,成功的阶梯爬的高了迪维,人就容易产生一种“疲软”忿剩,一种自负胺逃哗,一种满足铣。可陈启斌自始至终没有停下向前迈进的步伐烫,在武汉江盛汽车码头有限公司成立后坟涂,他又承担了技术拣勉跨、质量快、安全三项职责纺,因为在他心中馅畅,爱岗敬业立,无私奉献擞氨炽,就是自己的天职!他用自己的行为和品德肥口希,深刻地诠释和演绎着“奉献港口奠车顾、无怨无悔”的华彩人生!

编号毋环:4 姓名饰:许刚 单位罕裳陀:江盛公司 名称册你檬:平凡之中见精神毁,默默奉献感人心

平凡之中见精神咐颊旁,默默奉献感人心
——江盛公司许刚事迹材料

      许刚同志玩,男霜酱玩,1981年8月出生管,2000年12月参加工作瓦旦辟。现为武汉江盛汽车码头有限公司营运操作部金口作业区商品车质量管理员炭。2003年1月从部队复员后分配到武汉港沌口作业区从事卸油操作工岸排禾,2004年后在武汉港务必博娱乐app沌口滚装码头分公司先后从事过交通车司机搽抄、商品车仓储管理员破、吊车司机辛摩、仓储管理部库管理员祟疮浦、商品车质量管理员等工作镀鹿位。许刚同志无论在何种岗位瓷,从事何种工作李,他都是立足岗位茎,乐于奉献蟹苏提,干一行爱一行惨聚,一心扑在工作上枪粗,兢兢业业恭、踏踏实实李曙、勤勤恳恳杰泊,他踏实的工作作风得到了领导和同事们的充分肯定说侍,多年来的基层岗位实践使许刚同志积累出自己的工作特色护剔靶,为公司打造优质服务的商品车滚装品牌作出了积极的贡献洞。
      一录枚弥、和善诚信迎客户肚寂谭,优质服务创品牌剿剔。
      许刚同志在多年的一线工作中哩,始终坚持为客户做好优质服务悍,是为公司打造优质服务品牌的具体体现徒。长期的一线工作哥酒孟,和善亲切的服务方式肌几赤,不仅在商品车客户中留下美好的映像朔,也为公司创优质服务品牌在客户中留下良好的信誉抡。
      亲切微笑接待法挞骨粒:熟悉许刚的同志都感受过他性格柔和躺事伸,为人谦虚扦房每,诚信友善的个性恼疮,来办理商品车交接手续的客户庆,最先感受到的就是他亲切的微笑盯稼。他不语先笑的招呼猩搬贡,总能令客户感到亲切秒、舒适航犀,不经意间就会将公司优质服务的品牌效应传递给客户萍氯喷,使每一位客户从许刚同志的亲切微笑中就能感受到武港必博娱乐app沌口滚装码头是从事商品车优质服务的优秀企业刮。
      和风细雨服务法控瑟:感受许刚的服务如沐春风吉,他说话轻吹淌、动作轻晨,不论来办理商品车提车手续的是大客户虫,还是小客户金衡耙,他都一视同仁搐,客户多时踌闻啤,他坚持做到接一顾二招待三饺,从不让一个客户觉得受到了冷落惺畏,整个商品车提车交接过程轻松惬意凭妒郴。
      二良秃汉、注重专业知识学习复,提升专业服务素质丰。
      在日常工作中翟挞吾,许刚同志是一个爱动脑嫌兢就,爱学习的小伙子化,特别注重对专业知识的学习含恳盛,专业服务素质不断得到提升需酬喀。2015年1月栏陡妻,武汉江盛正式接手武汉VSC库的不动车项目的管理工作亩杏磊,公司根据许刚同志自身的专业素质慨,以及他良好的品质修养挝僚季,安排他负责VSC库商品车不动车管理的质量管理工作脆渐鹿,他确实不负公司领导和同事们的期望到,干一行估褥,爱一行横狮,钻一行娜,经过严格系统的专业培训婚琉弗,很快就熟练掌握了大众品牌商品车在VSC库质量控制管理的专业技能称删另。大众品牌商品车在VSC库质量控制管理有一套严格系统管理程序和控制考核流程膜,每一个质量控制流程节点都直接关系到大众品牌商品车的质量品质估衬荷,也关系到武汉江盛对VSC库商品车的质量管理控制效益烯橇。几个月来办倘,许刚同志运用掌握的专业知识醛,有效地将大众品牌商品车在武汉VSC库每月的质损率控制在大众品牌商品车的规定范围踞萌,即唱虽牌:B类(严重质损)质损率应小于0.0454%挪,C类(一般质损)质损率应小于0.903%啪黎。武汉VSC库的质量管理工作得到了甲方的肯定琅。
      三沦法壤、坚持原则服务好串,把握标准保质量顺。
      商品车的质量控制管理即要坚持原则完娘彭,又要把握标准粟传。在商品车的交接过程中美,经常在商品车的交接过程中颁苦空,前来提车的客户会因为一些小质损提出这样那样的要求参,许刚同志在质损的鉴定过程中克还畴,严格按照大众品牌商品车的质量判定标准进行鉴定皖,坚持公正的原则辫,及时妥善地处理好各种质量纠纷问题鸽。
      商品车的日常质量维护工作也是质量管理环节的一项重要组成缸,同时坊,也是许刚同志每天必做的“功课”耍妻赎。许刚同志的工作内容之一是每天要定时对VSC库存放的大众商品车按规定流程进行一次巡查柒泼潮、按规定比例进行抽检纪兔、按规范要求进行登记喜、拍照等娜沸,录入大众品牌商品车的管理系统进行质量管理分析陷舜淘、上报匣。
      质量控制管理工作的好坏刨,不仅直接影响到公司的经济效益攘千,更重要是直接影响到武汉江盛的企业管理形象苗。在日常质量管理工作中疏,许刚同志直接面对的即有甲方利益画疯、又有我方利益步械泛,还有乙方利益和客户利益胺筒抖,因此漂,在处理质量问题时躲,要认真地做好各方的关系协调菇板鸵,坚持原则服务好扦旱,把握标准保质量态。如枢经吝:今年5月7日怀伶藉,有一位到库里提车客户向许刚同志反映他有一台进口商品车少了部分附件伤弘,客户和客户单位都认为按以前该品牌商品车的配置翱楷疤,应该有这些附件秆,许刚同志耐心地向客户司机进行了解释蟹钠沽,并帮他查出该品牌商品车的最新配置标准杜哀闲,是没有这些附件的柒头,得到该客户单位的理解和信任崩驹。
      四剖郴凄、平凡之中见精神闯伍革,默默奉献感人心详。
      平时的许刚同志吨碌,上班后看颁,默默地做好自己岗位职责的事乐,是一个没有什么豪言壮语淋谴,没有什么惊天动地英雄事迹的一名普普通通武汉江盛员工恍寇暮。在武港必博娱乐app工作的十几年镶泵,他干过普通的卸油工裸焚艾、开过一年365天没有休息的职工交通车潜、工作需要调到码头做吊车司机扣规粱,商品车仓储管理需要琼精愁,又抽调出来做库管员慈琴腻,岗位工资因岗位变化有长有降岛授,他无怨无悔探,他所做一切都是平平凡凡的工作清,然而他那张和善亲切采类、面带微笑的脸庞刹宝官、朴实的装束辩嘛八,最好佐证他对工作任劳任怨亲裸、一丝不苟的真实写照熊徊嫡。

 

编号萝位:5 姓名颊酒:徐文君 单位驶:汉阳分公司 名称伟概宪:小木盒承载着爱心和责任心 王争艳式的好医生

小木盒承载着爱心和责任心 王争艳式的好医生
——汉阳分公司徐文君事迹材料

      是金子总会发光的
      在去年全市创建全国文明城市活动开展如火如荼之际激,新华网湖北频道克、长江日报久、楚天都市报剖净瑞、武汉市广播电视台等媒体相继采访报道了武汉港汉阳港埠医院医生徐文君的事迹把,引起了社会的广泛关注葛,一名基层小医院的普通医生通诗叹,是什么原因被众多新闻媒体“青睐”而聚焦的呢?
      事情缘起于一次市卫计系统文明创建工作检查扣,当市卫计委文明创建工作小组来到武汉港汉阳港埠医院检查时抡素,他们进入综合诊室水凡杭,眼睛为之一亮趴,诊断桌上摆放着一个1米多长木质方格盒弹勤凡,里面放满了各种各样的空药盒和健康教育资料考,这是检查小组连日来在大大小小医院进行检查所没有见过的此貉,问及当班医生徐文君沥瓦辜,他详细解释了方格盒内所放空药盒及健康教育资料的用途和作用怪稗,称这些东西大大方便了患者诊疗虏,现场有一位年老患者对此表示赞许尼。
      市卫计委领导当即指示赁钾虏,对这一先进典型要在全市卫计系统内部进行推广宣传输,同时联系相关媒体做深入挖掘报道厘梅,以扩大社会影响方纱,一向默默无闻的徐文君及事迹由此“浮出水面”光桐。
小木盒承载着爱心和责任心
      方格盒很普通钡潘,1米多长韧,0.3米宽羔,盒子分10个小格碱,里面分别装着治疗心血管讣梗佩、呼吸系统顾卷叔、消化系统坞桨恢、神经系统极鄙甸、代谢系统圣秽眉、生殖泌尿系统等常见病常用药及特效药的空药盒共139种铺沃,还有一部分健康教育资料廷。小木盒陪伴徐医生多年了赋,在工作中葡,徐医生发现老人年纪大了眷,记忆力不好爬卫诉,腿脚也不方便廊,看病常常不是忘记带病历甫荆耙,就是记不住药名究,但他们对天天打交道的药盒子还是能辨认的蔷烁饱,另外颊,还有很多老人药吃完了费,自己来不了凤唾,要子女或者熟人帮忙到医院代开药溺,药名不好记蠕事份,带上药盒一对比刚,都能办成事歪舅阑。
      79岁余承江大爷因肝硬化要常年服药挥,来到医院开药晌。言语明显不畅的大爷也忘了带病历偏钳箱,说不清药名陇豁,正着急时锨翠摹,接诊的徐文君医生站起身来在小木盒里找出3个药盒顾刻。老大爷眼一亮指了指其中一个药盒奸,徐医生明白了老人的意思陡。正是这个空药盒让老人少跑了冤枉路退。许多老人用药后句狗,由于个体差异对药物有不良反应玻,自己又说不清钉,更不知道原因雷貌累,就觉得不舒服来找徐医生斤且仑。药盒的价值就又体现出来了匪靶雇。有位患高血压的高大爷一段时间总是咳嗽不止摆妊,来找徐医生看布辛⒌汀,检查后找不出直接原因齐跑卿。在徐医生了解用药史的时候郊,大爷说不清楚药名了仆。根据高大爷的描述晃劲,徐医生就在他的小木盒找出一个药盒让他辨认抨,大爷说就是它了扇两。病因找到了签沥衔,徐医生告诉他这是服药后的副作用协,只要换一种降压药就可以了拨贝眷。调整用药后携,老大爷止了咳涡寡滦,也没花一分钱淳擎睬。还有不少的老人发生头痛廊饥菠、肠胃不好时蔫,都是通过小药盒发现问题晌盟,及时调整用药解决了老人的毛病踏翟。有些老人经济条件不太好狈盲,在大医院看了病反映药贵了长期用药有困难储年,但总是记不住药名私超令,小盒子就又发挥作用了郊特。徐医生会根据患者病情及用药史炼梯,给患者推荐价廉有效的替代药虚,既满足病情需要计,又减轻其经济负担龚。
      王争艳式的好医生
      徐医生今年53岁婪老,中共党员宦幌臣,副主任医师软唉揩,毕业于三峡大学医学系绘,先后在荆门五三农场陌酸、江岸港埠公司职工医院工作冬奸赴,2004年6月调入汉阳港埠医院揉唬芯。30多年来陵,他心无旁骛汞,扎根基层医院灵漆,以自己的仁爱之心帕毛秒、职业操守和精湛医术为职工和社区居民服务会,是一位王争艳式的好医生房程桨,也是一位积极践行社会主义核心价值观的好党员肖刮。
      “看病就找徐医生离类,我的情况他最清楚侗烷。 ”72 岁的刘旺娣大娘来看病箔。 徐医生找出一本笔记本竞,快速翻阅了几页再接诊盖赐。几句话聊下来碴,很快明白刘大娘的症状是因为气温陡降七, 哮喘要开始发作了亮贬。怎么能这么快明确病因?原来氏婚绞,徐医生除了照常看病开方匙蹄,对于这些常来医院的“老面孔”痛躬剧,在下班后还专门给他们建立了一份诊疗记录脸扒。下次病人再来时疟舷砂,只要翻开记录陵杉瓷,就能迅速熟悉情况霜挎使。第一份记录始于 2004 年 11 月 8 日吓书毁,这个习惯禄,徐医生已经整整坚持了 10 年歌凑。记下了 21本笔记本咯,撂起来有约 30 厘米高魂穷尼,涉及数百名病患绦铣。在他的案头还有上千份常用药说明书淘空,大部分由病人提供开。“病人拿着说明书看不懂皖贰,我们却能看懂成分和药效冗戎,结合病情在开药时提供更多选择疟铰。 ”昨日奸箱迷,徐医生还为刘大娘更换了新的哮喘药微,之前的药是复合药邵喜藤,一盒要 42 元缄,刘大娘是低保户布径徘,徐医生将她的药改为同时吃两种单方药莫恍砍, 同样疗程总共只要 11.8 元灿桅,省了三分之二牵。不少病人拿着在其他医院看病的方子请徐医生看碴峡,他都会结合病人病情蒙,推荐廉价有效的替代药膘,为病人“私人订制”钝剖锰,尽量减轻负担槽谋。
      徐医生的为人为医诞,铸就了他的人脉绩菠,社区人4万多人榷,70岁以上的老人就有8000余人奖,凡是经徐医生接诊过的完摹,都夸徐医生的好秤。3公里之外的江堤街居民刘元林听人说徐文君技术和服务不错赐,经济条件不差的他徊颓粒,不管80多岁的老母亲生什么才箍臁,他首先是驱车送到医院找徐医生错骨。70多岁的杨长武老两口1年前从汉阳搬到汉口常青花园囤,一有不舒服沪疙,宁愿挤车赶到汉阳建港找徐医生退漂。长航新村近80岁的退伍老军人张敏显过去看病经常是挤车过江到汉口武昌大医院维弓,自从在社区义诊点熟识了徐医生踢哄,5年多了没出汉阳看过猜摹!而且病历忘了瓮女申,不用担心估,到徐文君医生诊疗桌上一看就明白了!

 

编号厦芍眯:6 姓名袍蹲:张勇 单位攻漂红:汉阳分公司 名称甩:不断磨砺 尽职奉献

不断磨砺 尽职奉献
——汉阳分公司张勇事迹材料

      张勇层切,汉阳分公司生产操作部调度长溯尘。多年来吻圈庙,该同志在平凡岗位上 干一行谁绍娶,爱一行笑、钻一行艰还,专一行韩观葛,兢兢业业表极,默默奉献兼尽,得到公司领导的肯定和同事们的好评呸。
      一豪、不断磨砺  具有较强调度指挥能力
      在调度工作岗位上砍,他认真学习丰,虚心求教舍钢,不仅对生产现场环境烂熟于心垫连邢,而且还熟知各个生产环节开,善于根据货种侵、设备弟、水位佛剑糜、劳动力及客户需求项空,实现作业资源最佳匹配难芯侍,从而最大限度的提升作业效率柒堂,确保安全生产宦妓耸。
      如针对皮带机跑偏闭挛快,电子称计量不稳定瓤搽,生产岗位人员不能及时发现夸、回装跑偏装置的问题镶涪,他和同事们深入分析研究惮趴,共同提出了反装车电子计量方法背,即根据货种先试行两个车皮过轨与称相比较慨非瓣,根据误差采取划线方法计量送统,该办法的实施涛突木,不仅有效减少返装量邻苏,降低了劳动成本仓,而且提高了装车率滥铂狼,以前一个班装车在10辆左右常,现在高峰值达18辆归购。其次垄,他还熟知生产统计系统各项日常业务僧郡撤,做到异常信息及时补录和各类台账的汇总能蘑、处理诽冕。为生产过程中全程跟踪柯郸,严把质量关读佳熄,提供有力的保障和服务洗龋。
       二踩吹薯、作风深入  为中转作业保驾护航
      二十年前张勇同志调到三班调度岗位剐鞘。进入岗位后呛,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中佛搔。在竭尽岗位职责的同时宫,他还在班组内部开展相互学习帮助活动板幂汾,积极探讨车蛊玲裳、船惭、货接卸的处理方法畅电,形成了班组较好学习氛围艾假。近两年公司货源结构以精煤完、焦炭和钢材为主谓期,直达的精煤和焦炭中转量由原来几千吨到现在月均12万吨左右粗昆,代理商在船舶接卸有时衔接困难堤拜史,客户也不能及时的交货谐伍,车船在港停时较长狡,铁路对老牌车管控严厉混。面临多种困难擎葱读,他与部门其他领导一起扭旗,加强同商务部醇,铁路车站局、船代乃辟、货主等多方面的联系挠冠既,有时主动与港口停泊船舶沟通太岸囱,及时妥善安排船舶到港谰,合理安排货物进出口车船直达作业诉愤尸,促进货物快进快出涎抡,尽量减少车辆停时给客户带来的损失手特,维护客户利益砂率。
      随着返装车业务量加大彪绘躺,作为一名调度长悲,每天他都与部门领导经查沟通体怖具,一起深入现晨?选,掌握生产进度葱,及时调整对车叹、调船计划筒乃太,跟踪指导嫩。为了提高工班效率檀吩,督促职工利用交接班的空隙溉耸栋,调配车船到位逗,促使接班工组人员快速进入工作岗位作业徐报,设备出现故障时顺沙,及时通报联系修理人员处理洽你,确保生产高效有序进行卞。
      三寇赴、尽职奉献秆,在本职工作中体现党员先进性
      多年来部门领导一直是24小时轮流值班蠢,由于部门领导人事变动又无新的人员及时补充估搔,一度给生产工作带来新的困扰茫赡。面对部门领导的推荐碳,张勇同志毅然挑起重担谷惕逞。因工作性质特殊氢,休息时间常常没有保证徘。今年春节期间鼎紊,部门一名领导班子成员生病住院承,他不顾妻子的埋怨轮遣粕,放弃与亲朋好友团聚的机会蹄,一心扑在岗位上礁柒,连续三个班轮轴转吐绊晃,与大家相互配合迸旁,安排好节日生产组织和现场管理桑,确保生产持续稳定运行徽,港区祥和安定遍。他长期患糖尿不耘肌,今年年后并发尿毒症漠,每周2次透析迸,三个月的疗程弹、大额的医疗费用荆瓮岭,他都默默地扛着艾构迸。公司领导和部门同志及时给予他鼓励和帮助僚橡需,经过一段时间的治疗和控制红,待身体稍微恢复朵,他又回到了工作岗位栋颇函。
      他忠诚企业拆肥安,忠于职守倘,力求把工作做善做美狠,为公司生产发展竭尽所能蚀陀履,做出了不平凡的贡献靖郸,充分发挥了党员的先锋模范作用块。

编号酵翰帝:7 姓名牵:宋文 单位盒上感:快乐码头 名称骑期:大爱诠释人生靓丽篇章

大爱诠释人生靓丽篇章
——快乐码头宋文事迹材料

      宋文介徽,年近花甲嫉旦怜,却给人在设备管理一线摸爬滚打样样来谱,生龙活虎不嫌累的模样弦颅。他身材壮实芭竟狈,没有一点斯文样鞭抒韭,却给人知识广冗,技术精涉泞轿、电脑高手的时尚印象舍酸。他虽是武汉港快乐码头工程技术部经理稳,一名小有名气的技术管理干部胳虹,却给人一副和蔼可亲涟雾、体贴入微的兄长样秒文。自1975年参加工作以来韩,他爱岗敬业施、恪尽职守韭、勤勤恳恳台锑、任劳任怨甩、四十年如一日的象一头老黄牛一样默默的付出模罕匠,忘我的工作俩曙,创造了不平凡的业绩班梧。特别是在武港必博娱乐app合资改制的十年中惟,他三易工作单位乾,坚持学习工程技术领域的新知识呕,掌握新技术且、新工艺很幸辱,结合分公司生产经营实际汉袖,注重理论与实践相结合奔歪,大胆进行小改小革化,不断推陈出新堪镰,“五小成果”硕果累累驼陋同,曾多次获得省市“五小成果”奖以及必博娱乐app公司技术成果进步奖浅撇蔑。他在近两年必博娱乐app物业板块转型升级的具体工作中皇呸,不计报酬舶,积极为其他单位设备维护和抢修搅舍,出力献计郝,协作攻关侍。他本人也从一名电脑操作的“菜鸟”成为现在必博娱乐app公司内屈指可数的AutoCAD电脑工程制图顶级高手力,从一名名不经传的普通技术人员成为现在必博娱乐app公司内颇有名气的工程技术管理人员长宠,被不少公司的领导和同事们誉为“五爱式”的员工骄逃墨、“五化式”人才另鄙。
      一豆水绣、爱本行纳床,精钻技术专业化
      “干一行妻,爱一行犯,专一行”是宋文同志对工作的一贯要求纪私次。随着必博娱乐app公司合资改制的深入推进突,他没有因为自己在港口机械方面具有一定的能力而洋洋自得瑟,也没有因为自己年纪偏大而放弃追求劝额沽,而是深深感觉到现有的知识特别是在电脑操作塘、工程领域方面知识的欠缺掣肘了自身进一步的发展粒。于是他自己购买电脑和工程制图较冉、工程技术弓、工程管理沦喊藏、工程预算等方面的书籍浚姓逛,一头钻了进去硼赎,边学边实践店绍柯。遇到不懂的地方吓,便虚心向身边的年轻同志荒,向必博娱乐app公司内部的技术高手和施工单位及往来单位技术骨干请教陈。短短几年的时间扇罕,他便成为了电脑操作啃点巫、工程设备管理等方面畅改铺,尤其是在AutoCAD电脑工程制图的高手任其冬,为公司的生产经营提供了更加有利的技术保障屎耗剂。
      快乐码头运营不久桶烹,消防管栓突然出现了无水的情况邻。如果这个安全隐患不及时排除县申,将会给经营的商户带来潜在的经营风险笨美,后果将不堪设想嗅浇劝。为此棠缎兔,二级消防主管部门下达了消防整改通知书愤上烂。考虑到这项工作时间紧且专业性强赁垒,于是骸,公司领导决定联系专业消防厂家进行检修送脑内。经过10余天专业人员对整个消防管网进行故障的排查速亨岁,在更换6个消防筏门后既慕佳,管网存在的问题仍然没有解决獭小。之后际孪屡,厂家提出将整个管网拆除讲,改造相关管道的方案埔川。在听取了检修人员的方案后浦穿,他及时将这一情况和自己的初步分析向公司领导作了汇报损谎。公司领导考虑到将整个消防管网拆除不仅耗时长揩缴瓣,且改造费用至少在30万元以上秃迫堑,企业有一定困难烯募。于是给宋文同志下达了工作指令淋泡官,要求尽快找出故障漓诽赴,恢复管网正常运转龟稻。“时间不等人佳。”为尽快排查出故障溶,消除存在的安全隐患涩,他运用自学的AutoCAD技术该城,将公司消防管网内部结构进行平面募、立体的全方位逐一排查刮奠,认真剖析零部件工作原理瞥礁琳,查找每一个可能出现问题的原因擦瞳喜。同时稿魔伙,在理论的基础上突,他不顾自己年纪大陷,活动不方便捐胯,多次爬进消防管道耻,进行现场查探寸僚蝎。经过几个不分昼夜的排查揽,结合实际工作经验耗,他初步判断是由于止回筏片锈死掳烷,不能开闭运动所致袒筐。分析出原因后癌慌,立即组织人员对止回筏片进行更换糙啦,当场消防管栓无水的故障就得到解决蕉,消防管网恢复了正常运转呈蒙。就这样孺肺,在其他人眼里伐,一个需花费几十万元才能解决的问题保独,而他凭借着自学的技术和丰富的工作经验仅用几十元就迎刃而解其蔫。
      二榷话、爱岗位狄,日常管理规范化
      “我是革命的一块砖姥坚惮,哪里需要哪里搬牛裙。”这是宋文同志经常引用的一句话码。2006年任、2010年拭熄水、2012年必博娱乐app公司分别组建工业园分公司阶侨陈、金口公司桥、快乐码头未旁嗡,由于缺乏工程技术管理人员塑华,每当组织找他谈话屡撵惦,征求他的意见时疲甩疟,他从不因为自己年纪大捅陌、新建分公司离家远不能兼顾家庭挡处、工作担子重庐雷、业务不熟悉等为托辞而拒绝监嫩哭,而是毫不犹豫地服从企业的需要歧柯,听从组织的调遣寒糕皇,以一个男人敢于担当的精神墒无变,挑起了与他以往工作有所不同的重担揩鲜逛。
      认识宋文同志的人帆舱,都说他身上总有股“倔劲儿”闹尖,只要想干什么就没有干不成的事情臣。2006年下半年洼,随着客户不断进入坛,“工业开发”和物业管理成为工业园面临的新课题坊,对宋文同志来讲也是从“零”开始贝褂。进入工业园后册难,首要任务就是解决“三通一平”(即偷祷卜:水郴型斗、电履突、铁路开通尼、场地平整)航肪,规划设计工业园的未来发展坷。为此实慕脱,他配合必博娱乐app顺利完成接管工作后芒编抠,迅速熟悉周边环境斥晤矗,详细调查工业园的所有情况及时向必博娱乐app作了汇报氢弥,抓紧办理基础配套设施相关手续钞。在水蟹荷、电开通的报批过程中薯,他与供电金、水务部门无数次艰苦洽谈焕卉淑,并动用私人关系雷喝,得到相关部门的谅解和支持案,减化了审批程序加快了工作进度喜八,并在费用上给予了数百万元的减免教,为必博娱乐app节省了大量资金陛阔,也提高了工作效率沧亥迹。
      为推动园区的物业管理规范化鼻惧韭,他利用工作间隙和下班休息时间槐,学习现代物业管理知识墒、借鉴必博娱乐app其他单位物业管理经验翔阶居,研究符合工业园的物业管理服务工作模式龋咐,主持起草了《工业园分公司物业管理办法》响、《工业园分公司水电外供管理办法》掠矩、《物业管理经理岗位职责》膊榷堤、《工程管理经理岗位职责》肆急卞、《电工班长岗位职责》肺、《物业采购保管职责》啼、《门卫人员岗位职责》互、《园区巡逻人员岗位职责》嘶菱渡、《保安岗位职责》善耍段、《园区巡逻路线及重点治安防范示意图》等一系列管理制度和岗位职责凰,并亲自督促检查考核制度执行情况涉锨拒,加强职工的业务培训和思想教育泉,使园区的物业管理在短时间内顺利地走上了规范化运作轨道厦嫂潮。
      三缔、爱港口焕,忠诚企业无私化
      宋文总是记得李嘉诚先生曾经说过的一句话厩:“做事先做人奶,一个人无论成就多大的事业巳藏,人品永远是第一位的虾,而人品的第一要素就是忠诚谴凡搐。”宋文同志总是提醒自己要对企业“忠诚”功阜速、对工作要“无私”斑誓。
      工作40年来蚀啡,宋文同志从江岸公司眠苯、青山公司袍愁氦、工业园耸仿、金口公司到快乐码头醒陈末,从生产一线通乱县、园区的开发和利用到港区设备设施的管理丘缚,都留下了他的足及滥冢和汗水煌豪,他把青春和心血都献给了港口事业!2009年4月溺,政府正式启动汉黄路的拆迁工作箔歪,工业园接到拆迁正式通知后钢及窝,公司领导清醒地认识到处理好该租户的建筑拆迁补偿是影响必博娱乐app利益和今后经营环境的敏感问题实搏行,对此高度重视浮郡,既要考虑该租赁户的利益又要维护企业的利益瞳档隧,还要处理好与政府有关部门的关系耸暑。考虑宋文同志在工业园分公司成立前期负责土地平整拆除旧厂房之时琉扇,曾经有过与几支具有一定复杂社会背景的“商人”打交道的经历雹趣,妥善处理过几起几方势力为争夺工程项目剑拔弩张的局面辰,公司领导决定由他负责该项工作协调慑桥。拆迁补偿谈判工作一开始就遇到很大阻力瓢,租赁户与拆迁公司关于补偿费金额上存在较大分歧炕巧,一度陷入僵持停滞不前胯拟。为了不影响拆迁进度渤画需,甚至在他本人及家人的安全受到恐吓的情况下虎皇,仍然丝毫不畏惧姓,不论刮风下雨呢亨熟,走东奔西肚,先后与当地政府部门鸥某、租赁户焙催胃、拆迁公司等进行广泛接触和沟通搬磋,穿针引线安骡颓,积极斡旋绒。终于孔摔偿,此项工作经过他大量深入细致耐心的工作呻是佰,化解了各种矛盾纠纷惭奸,于2009年9月9日工业园分公司北碉傲、租赁户圈妙棋、拆迁公司三方达成一致意见正式签定拆迁协议骨效弟,也为必博娱乐app争取到了满意的拆迁补偿金圃都破。
      之后栏涩,园区多家租赁户在搬退后疆,私下多次打电话给他泼毋贤,提出高出他工资数倍的条件邀请为其工作瓤尼旱。面对这些叮幢惯,他都委婉地拒绝了得。他说那:“这么多年双氏秸,是组织培养和锻炼了我熔膳,给了我成长和发展的舞台哭。现在农钾哆,我有了一点能力湍书,我应该加倍地回报企业碱袍。只要企业还需要我萎核步,我就会为企业一直服务下去翘。”
      四阿炊俯、爱企业堆,降本增效最大化
      降本增效菲,承载着企业的发展与兴衰斡焊虹。而对宋文同志而言庭贝,是一种责任绊,更是一种精神脱陵客,一种境界步叙。“如果能为企业节约一点莲童山,就等于为企业多作一份贡献拐受。”这是他经常放在嘴边说的一句话旱。担任工程技术部经理后本兑抵,为达到节能降耗的目的晨臂,他几乎跑遍了武汉市大大小小的装璜建材氏、照明灯具氮挝摄、安防监控纶告呢、机电设备等市趁然亍,了解市场行情彼,把握市场趋势解额净,尽可能地降低施工和材料成本谜碉,使公司的各项成本降到最低泼纤捐,追求降本增效最大化骋解伸。
      金口公司组建初期涣,由于地处偏僻婆操溶,员工人数较少且港区处于半封闭状态铜陕桑,港区工地屡次发生建筑和施工材料被盗事件读,港区的防盗工作一度成为公司领导大伤脑筋的事情澜。这个工作同时也引起了刚调入公司工作的宋文同志注意涕。“能不能在工业园研制实施的“户外配电箱及电缆防窃报警装置”基础上祟溃,结合金口公司的实际情况尺奴靠,进行技术改良升级投茅,设计出一套既减少人员操作厕瑟稗,又经济实用良号撩、报警迅速的监控装置?”一个大胆的设想在他脑海里反复思考着染。为此槽罕,他上网查阅了市场关于安防监控方面的信息季、研讨论文巍挤稿,不辞辛劳地到相关厂家了解咨询外,收集资料舜适。之后磊熬茹,他亲自编制“本地与远程防盗系统报警装置”电路控制图捐碧细,自己买来相关材料潘聚邓,多次进行实验潞丹,看此套系统是否切实可行浮。当了解到此套报警系统如请专业公司安装谦,需接近25万元的施工费用瞪。为降低公司成本思,他主动向领导要求告,自行设计施工方案桐恃,购买相关材料敢,组织业务骨干施工溜。在得到公司领导的同意后乏太呛,经过十余天紧锣密鼓的工作拌,在他的精心组织和带领下仟单,施工人员在港区栈桥确、进出口通道下潭旧、港区周边等重要地段铺设1000多米线路悄蠕闷,安置传感器10余个巩,对港区内和周边形成了全方位的安全监控耿焦,消除了港区存在的安全隐患亭孩。整个工程下来宋村,仅仅花费近2千余元阔吾慨,最大幅度地降低了企业成本谭去腊,此项报警装置也获得了必博娱乐app公司技术进步二等奖览妊。
      快乐码头经过一年多的运营惟,经过数据统计分析酸话笆,公司年总电费存在约有20万多元逆差捷,与实际电费收入不相符猾。为弄清原因录蠢,宋文同志带领电工班工作人员采用种种技术手段挛庆,经过近半年时间的监测锚,终于查找出原因系施工单位施工疏忽而所造成的使糙。为此冀猛,公司多次先后邀请必博娱乐app工程部及施工单位到现场进行了复测碧鸵,得到的结论也完全一致阀玫勘。为避免了公司损失继续扩大效,在复测的基础上犀,他立即组织人员将这一线路进行恢复忌,这一项就为公司每年节约电费支出20多万元洁藤。
      五眯枯男、爱同志熬卷檀,良师益友体贴化
      “做人就该有点奉献精神乏阮立,一个人的本领再大探,也是有限的;大家的技术水平都提高了膘萎便,企业才会有不竭的智慧源泉暗。”宋文同志总是这样说誓茧。工作40年厢,在不断积累和提高自身业务素质的同时说麻卸,他言传身教舷,毫不吝啬地把自己多年来积累的经验和工作体会传授新员工鼎护犁,切实做好传化跨酞、帮户澳、带哭,为企业的发展输送新鲜血液弹。40年来创筋醇,他教出的很多徒弟中有的已经成为他的上级领导思、项目部的经理划恐、公司技术骨干偶,甚至还有的成为了其他公司的总经理酬。
      去年讨怜,青年员工小桂由港申公司调入快乐码头脑睬堆,担任值班电工姑美。由于小桂是一直从事船用电气设备的维修养护工作控本陈,对公司先进设备的操作无从下手绣煞妨。为此熬蒙,公司领导指派宋文同志担任他的师傅缮。为帮助小桂早日进入工作角色负泞,他联系公司生产实际士,制定出了一套完善的培训计划庇财、行之有效的考核制度丰驳,有针对性地对小桂开展了从强电催徊宠、弱电为基炊畈唷,设备设施养护为重点的业务培训犯焊,帮助其尽快掌握业务技术熄。工作之余镀瘦,他常常以一个“老大哥”的身份主动找小桂交心谈心忌,了解小桂对业务技术的掌握程度和工作上的一些想法老,尽可能地帮助其解决一些实际操作和生活上的困惑及困难伞南,使小桂能全身心地投入工作和学习之中芦。如今瘫,小桂已经能够独立操作机器设备疼刚,维修简单的电器设备陇,故障分析也有了一定的思路下,他看在眼里弘搔,心里也感觉到十分安慰涝答。
      宋文同志的动手能力是超强的物。单位有的同事甚至客户家里的电视机兼斑、音响扳、微机铂径晌、电饭煲等电器坏了辑,试探地问他能不能修棺睡,他无论对谁腻,都是客客气气的一句话悉列卡:“拿来看看吧室。”那么十有八九偷,再拿回去的家用电器又能用了街维熄。甚至有的电器在有些专业维修点已经宣判死刑了隋伪,但是经过他的维修孰,这个电器又“起死回生”了瞬。
      这就是宋文溯刊涂,他仅仅是必博娱乐app设备管理战线上的一个代表刨摹,更是众多技术能手在港口生产经营中的一个缩影颈。他没有惊天动地的壮举囱达,也没有令人拍案的豪言壮语澈急勾,但他所拥有地是对本职工作的尽职尽责井峦,无私无畏媚浆,开拓创新筏裂抛,对自己所从事的事业的忠诚与奉献劲,是一个大写的爱!正是这种爱驱使他创造着一个个不平凡的业绩卢,诠释着他精彩而靓丽的人生篇章!

编号苫孔:8 姓名说:陈新生 单位卫:实业分公司 名称桨蔷:敬业工作 堵漏洞 办实事

敬业工作 堵漏洞 办实事
——实业分公司陈新生事迹材料

      陈新生,男,现年56岁,中共党员肆计。1982年从部队复员进港,曾担任过煤炭公司分队长酪憋叼、经营部经理图丢、工会付主席等职,必博娱乐app改制后,负责担任实业分公司江岸片管理工作,多年来,该同志以党组织为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强蔫,作风最正淮培其,工作最出色”为具体要求需氨稍,埋头苦干矛畏,恪尽职守百并胺,竭诚奉献驳,辛勤工作卢,出色完成组织交给的水电房管理工作公昏匡,多次被评为优秀共产党员粪、先进生产者等荣誉称号钎。
      一霜发、默默奉献办咐仇,辛勤工作
      陈新生同志多年如一日盛,将自己的责任茎伍凄、热情拦吓邵、智慧和心血全部奉献在岗位上纤。他的感人事汲嗝悖很多犁歪。在江岸片拆迁前显惹踞,几乎每天早晨上班前惕,他都是先在单身宿舍周围察看涸夏暴,了解情况丸轮,与居民谈心躲,沟通想法隋琴吮,融洽关系匡微。基本上做到了职工反映的问题及时处理细,矛盾不上交陶筹巾。能现场解决的问题尽量现场解决头南才。他处处为职工着想闷何袖,常常告诫自己要换位思考筒洼,住在江码单身宿舍的职工大多数是家庭十分困难汞,本来住在没有厕所糯,没有厨房的房子里陈,心中就有说不出的苦栓,不去邦他们统翰泉,良心上也过不去猩。他是这样想的蚕拣胺,也是这样做的考鹿。
      2006年春节前夕猎,单身宿舍由于下水道严重堵塞络练,造成住户一楼粪便漫溢都。得知情况后靡顽,他二话不说彭浑梗,组织人员进行紧急疏通狸辱,在无法疏通的情况下敛凳,他带领大家挖开下水道撩拘,撬开地面水泥板似腔,发现问题时啥酿,已经是晚上22疏捻眯:30点校贸头,如果不及时处理掣撑,第二天是年三十敬,时间紧迫赔,他只好又同大家商量煽,别人看到他浑身都是粪便熊檄,他是为了我们办好事开,我们能说什么呢?干!于是架起照明灯刨购啡,连夜疏通痞蓬,经过三个多小时的奋战详,终于把下水道疏通届蹄,此时己是凌晨2点多钟隆凄。一位太婆端了一碗热气腾腾的饺子叫他吃宿惠,他说我太累了跋,实在吃不下取攻,谢谢!于是他拖着疲惫的身体取傲,回到休息室简单的洗了洗韩态矢,就睡了滑。第二天早上九点钟饰,他又召集单身宿舍的几个人搔猩蛔,在挖开的地面砌了一口井居瞄,并把整个路面铺平统灸逆,只到下午三点多钟蕉堤铂,才打的赶回家吃年饭巍咕酗,与家人团聚嘿苏鄙。为了避免厕所下水道再次堵塞现象的发生怯秒猫,他于是安排一个人每周对厕所冲洗一次口崎盯,确保干净整洁的居住环境狄剁。
      二睬酱、敬业工作黄漓,堵塞漏洞练短溯,铁面无私抓管理
      原江岸公司每年用于职工宿舍水电费补贴达14万元隘案多。2007年经过陈新生等同志的努力毒誊,实现了水电费减亏10%的目标伪句覆。仅单身宿舍每月用水节约3000吨左右庭答。他常常说管理没有什么窍卉,只要做到一个“勤”字就行了期汐紊。他始终坚持勤查矮、勤跑体爽呢、勤管睬棠,并对每月自来水计费单据认真核对任眷佬,并逐一登记茨擎煤,核对人晴狗,如发现哪块水表差额大了省,就是不睡觉豪淮,也要把原因查出来诽巍,凭着他这股韧劲申苇,硬是挖出了一个偷水户坛。他在核对江码的一块水表时发现差额惊人钨。于是他对这一段水管网仔细察看疚冲,经过一个多星期的查找阑狈,终于发现一私人企业在未经允许的情况下肺鲍,接用公司水管网碾惩,且长期不向公司交费欠。这个人平时跟陈新生关系还不错吐,本以为可私了弘,于是找到他瑟,哪知他板着脸说兑骂恕,你这是害我逗脸,组织上交给我管这个事锨沽点,就应该对得起组织剐,他马上与公司领导反映此事毫,在有关部门的配合下一次性追回水费6000余元程墓牟,为公司挽回了经济损失行妹锨。
      江码片有83户辨奥乃,其中40多户水压低严重影响居民用水鼻,居民意见较大佬,多次向公司反映顷泛铣,为了解决居民吃水难问题强,他又作了大量的调查工作偶遂哺,并反复查看找出缺水原因寞贸赫,因无表计量届,前段居民浪费水现象十分严重患,造成后段居民无水用挖。尽管如此搽,每月仍然用水1300多吨播金胎。于是他根据这一情况颠解韭,组织专班进行改造匆,安装水表纳脑,实行一表一户拨乐,经改造后茶门,每月只用水600吨左右且,彻底解决居民吃水难的问题岗挥谰,居民十分满意号曝,同时用水量激剧下降边孔,节约了开支独班噬。
      在管理用电方面蹬,他花了大量的精力和时间萄秀是,一到晚上就在下面跑炉厦善,核查每家的用电功率霞靡,再核对每个月的实际用电量慑惕鲍,结果发现江码有4家住户家里装了空调拌、热水器备对,但电表上反映的度数较低薄水,他于是对这四家的电表认真检查认景猎,发现他们对电表动了手脚级武。他立即上门找四家住户谈话竭缺,对他们的行为进行了严厉的批评习。
      41码头15家住户交由公司管理后捻丹猜,每月亏损十分严重贝碍糠,每月将近补贴500多元步。他多次骑自行车到41码头住户周边察看牛恰扳,认真分析亏损的原因卉,结果认定是机械表由于使用时间较久渭们,计量不准所造成的凌,他将这一情况反映到公司铝,并把15块机械表全都换成电子表袭绍策,效果明显嫩徒癸,公司每月减少电费支付300多元侵煎盟。可是到第二年5月又出现较大漏洞溺迫。这下把他急坏了面瞄纯,他又冒着高温到41码头铂滇,并对整个线路进行检查省半父,结果发现有一家偷电凰仆,于是找到他槐,当面提出劲闺,并批评教育娜杆,同时下达了整改通知亩,责令他补交公司4至5月两个月的电费差额计600元坞想,有效扼制了偷电行为时恒趟,维护了公司利益皮快饭。
      三控、为职工办实事蜜,维护一方平安
      2006年5月汾侣篮,原江岸公司圆满完成了芳草苑10套住房的分配工作擦。这当中与陈新生同志的前期基础工作是分不开的农侧。陈新生任住房管理员多年口且瑰,对41码头韦绅,江码努艘臣,老食堂三大片职工住户状况十分熟悉翘乐。他经常说朝圃,房屋管理政策性非常强褂踏沥,处理不当会闹得死人翻船的薪排。他对房屋管理十分精心氯爽苏,认真学习房管方面的政策悍嘶肝,了解精神妓踢。这次分房工作难度十分大翠,有100户申请要房逢躺,但只有10套指标稳。在分房其间懦,找陈新生反映情况的多达300多人僧钝典,有闹纠纷的有扯皮的拿,有抖狠的人侗,甚至还有以死威胁面对此情此景潭恨,他始终坚持做到热情接待来访职工皋都,认真记录来人情况拖耻,反复宣传必博娱乐app政策禽,广泛听取要房职工对分房的意见叉门挺,同时邵,耐心做好说服解释工作貉。例如江码住户徐立榜住房条件十分差物,一家三口挤在一间不到15平方米的房子里谴扇膛,多次到公司吵闹反拖蘑,甚至拍桌子劫衫蚂,摔板凳啦,他反复跟他讲道理惧,住房困难的职工非常多困,平心而论那杏,该分谁房子蕉。抖狠解决不了问题扫攘。经过苦口婆心的劝解蔷,平息了矛盾沽惭镀。他经过三个多月的摸底排查公,重点调查江,最后提出了切实可行的分房方案劣冉健,完成了分房工作伴肌祁,维护了一方稳定潦。
      四目犊病、密切社区与警务室的联系模删,为住户办实事褥纹,做好事龄沥袍。
      单身宿舍交由江码社区管理后村,需要解决的矛盾和问题接踵而来邯。居住在江码片居民经济条件较差宿搓纹,其特点是三多模诞词,下岗的多瓜挤,退休的多绒盗丘,半边户多慈灯,属于弱势群体黔,需要找社区协调办理的事多臣逼凡。有要求拿低保签赊,有要求转户口的喊,情况十分复杂挫。他于是经常到社区找领导谈心酵蹬胸,交换意见纠欠刻,融洽感情危币朵,由于关系处理好了巩吨,办起事来就非常省心俺,社区有事也找到他沟通台从、协商吗,为共建和谐社区起到了积极作用客。几年来驮察,经过他的努力季桑,江码有十几户特别困难的家庭拿到了低保娄浦汤。例如江码住户汪建平家纺,夫妻双方下岗犁奔石,小孩待业菊,家庭经济十分困难牛,要求拿低保牧紊姆,按规定夫妻双方拿的补偿金吃完后猾冈,才够申报条件膊粗,但由于汪建平身患重彩沽灸怠,腰间盘突出堑廉,不能工作交,于是找到他说明情况俏,要求社区特事特办凶借,经过努力最终把低保手续办下来了别坟桥。同时10多家半边户的户口也顺利迁到武汉市兢纫。为江码的住户办了许多实事垦,赢得了非辰┟荆好的口碑舍粗。
      五吓、加强安全管理工作面寂稳,安全实现“五无”鸵晴。
      由于单身宿舍住房条件差仍,没有厕所怜亥,住户只能在楼道生火做饭颗,许多人把杂物堆在楼道相,使本来并不宽敞的楼道变得更加拥挤庙,存在较大的消防安全隐患惋,一但遇到火灾捶,后果不堪设想脾赦。他于是将情况反映到公司布,并与管段警务室联系萍顺甸。为了确保消防通道的畅通滤纠,他冒着近40度的高温带领大家清理楼道杂物哀规,在清理过程中井集,遇到住户的阻挠寞南来,你们不叫我在楼道放东西耪,那我放在那徊,坚决不准搬胺馁。他于是找到该住户怕吓淀,讲清道理滑,这是为了你们的安全着想袖牛桐,发生火灾怎么办微驶。经过劝说斜港零,得到大家的理解和支持避,经过三天的清理体,共清理三大车杂物歇寄,确保了消防通道的畅通惮,经过他的努力牡,几年未发生重大消防安全事件此,安全实现“五无”攫撕。

      在必博娱乐app和公司的领导下罕,他带领他的团队朴群魔,通过多年的努力偿镣,较好地完成了江岸片宿社区的平稳过渡期壳。
      六违捎舍、热情接待来信来访读,维护一方稳定平安拳锭。
      虽然我们公司在册人员仅为52人铝,但集中江岸的隐形人员近2348人钒,这是一个庞大的群体冀鼓巍。这些隐形人员层激栖,虽不在岗惨,但与企业有着千丝万缕的联系(内退陷伶活、退休)蔼森派,有的则是藕断丝连(买断饱纤残、开除)镀,稍遇风吹草动岛、政策性的变化就会找到公司锨集焙、找到必博娱乐app常被撼。因此辟乏,做好来信来访工作是这个团队重要的工作概锻僵。工作中寐,他注重发挥团队精神晴擂,不分你我稿,密切协作轻,热情接待耐,做好答疑解惑浆良,努力把矛盾消化在江岸哼。
      特别是2014年年头葱盎,原劳动服务公司职工近450余人次掂,分九次到江岸及必博娱乐app上访舰袖,要求解决房改等问题褐肌,落实相关待遇类,必博娱乐app领导明确答复不符合政策不能解决红凛。为此必博娱乐app杨书记要求我们做好三个预案戏绵弯、三个主动敢,加强两个教育虑,避免事态扩大偷。为认真落实必博娱乐app和公司的指示精神醛凛俗,他按照照要求速,分别上门做个别人的思想工作苫,同时在不同场合对上访人员宣传相关政策及不能解决的原因慰。并通过亲朋好友做工作订亥。为扼制事态进一步扩大做出了积极的贡献外伞桨。
       陈新生同志在江岸片管理工作岗位上默默奉献挎,以身作则农洽,勤勤恳恳做事熬东、踏踏实实做人嗅,体现了一个共产党员应有的品质妮。在职工中树立了“看得见激烦梯,模得着”的好榜样黔肺腔,他善于管理靛、敢于担当啪镁、乐于奉献的的人格魅力辖窍,始终感动着身边的每位员工掇肥告。

编号痢:9 姓名架次:朱召松 单位猩姜:中理公司 名称啥监赁:理货二十年 感恩武汉港

理货二十年 感恩武汉港
——中理分公司朱召松事迹材料

      时光飞逝雹,转眼我在武汉港口从事理货工作二十年了司。在这二十年当中尽,我从当初一个小理货员侠猾兢,做到现在的公司总经理助理的岗位孰坏,一路上寒来暑往厦,酸甜苦辣暑,既有付出的艰苦瓦稍筏,更有收获的喜悦;既有枯燥的理货工作扑铰,更有成功的市场开拓;既有领导和同事的帮助邦,更要客户和朋友的认可侗查。因此侨巧,我满怀骄傲炊,骄傲我是武汉港人裳慰,因此我心存感激汉辛仑,感激我工作的武港必博娱乐app沙男湍。
      一检楷屎、服务客户帕,无怨无悔
      上个世纪九十年代初锋,武汉中理公司总共十几个人盒,主要从事集装箱理货工作胃,理货站设在杨泗港集装箱码头使窜,我毕业分配后就来到了杨泗港从事集装箱的装箱理货工作疾。
      记得有一年的大年三十丰,我当班柔,快下班了谦蒂套,有一个客户还有一车货400件公园椅还没到港达铰,大集体的工人和新洲的民工都赶回家吃年饭了叮,客户的车间还在不停的赶货橡筐,货代和客人在我的理货办公室焦急地等待着通勃。两个小时过去了晚我多,货车还没来败武盛。室内时钟的滴答声越来越响;室外雪花是越飘越大;墙外居民年夜饭的香味越来越浓了迁。客人说话了画汲:“小朱既崎、不好意思碘,你先走吧挡磋,你家里人还等着你吃年饭呢抗。货到了我和代理把件数和封号告诉你勒。”我说谜喉:“不要紧仕,我是单身汉肖,家在外地咐。再说我的事怎么能够交给你们做呢?”又两个小时过去了桃,一道耀眼的汽车灯光穿过雪花起坏,向我们的装箱区照来沁,货车终于来了岔。车上只有司机酷,没有搬运工酞。客人正要打电话训斥厂里为什么不安排搬运工来时拣东携,我说芦焙倦:“老板警广狭,没有工人算了吓毛,我们几个人把货装箱吧敛湾。”在我的建议下柑级,我们四个人(客人抵猫、代理韦郡守、司机和我)脱掉袄子到党,花了接近两个小时终于将一车货全部装进了集装箱户挡伪。这票货也顺利地装上了开往上海的班轮幕杉。货装完后筏签挖,客人非常诚恳地请我们在九码头门口的桃花江小吃店用餐殴排呐,四个不太熟悉的物流人毛腊瑟,在大雪飘飘的大年三十晚上童,在码头旁边的一个小店里全坪,吃了一个终身难忘的年夜饭凶捐痊。
      97年长江发大水寒藩滑。杨泗港码头限制作业田篡,很多空集装箱卸白浒山码头汹嘲,货主只好把货送到白浒山装箱敦矛,然后装船到上海拦。公司派我一个人到白浒山装箱理货炮痹凛,当时我拎着一个大包贺,装满铅封和理货单证仁溪,带上公司总经理借给我的大哥大(这是我们公司第一部电话口俱,摩托诺拉颊斥皖,英文版握,我不会用)群,坐摩托车来到了偏僻而陌生的白浒山码头筹。由于杨泗港码头和白浒山码头都在进货察默,代理都在杨泗港集,我在白浒山码头锣,既是理货韧捆氨,也是代理雹,既是收货人读,也是发货人炼操,货装箱完毕丛本,既要上理货封轻寇砰,也要上船公司封端芬。因为硕,对于白浒山码头的人来说淑,我是杨泗港的人胯论极,所有关于箱山、货律膊瀑、船的事汰姥挽,都找我实案秸,我就是总代理乐淀丝。我的大哥大懒葡,一天就给打没电了仕,真成了一块贵重的砖头茫屡,拿在手里哀剩,没用;放在包里怕丢了修肥媒,一部数字BB机仁难退,成了和我联络的唯一通讯工具壳贬皇。因为码头前沿离办公室较远茧,我回到码头办公室找到座机裁牧,一口气要回几十个电话何。星期一回到公司办公室郴氛施,将大哥大还给总经理坞。他接过大哥大徘死,再接过电池童罕,说“小朱赫搪讲,你这块电池怎么没用?”我说“我当初根本不知道这是电池按,后来相,后道了谋瓜,我也不敢拆开呀?”现在手机已经人手一部了膳,但想起第一次用手机的情形秘,真是别有一番滋味在心头且颁。我始终认为拧殴,客户是我们的上帝胖物,代理是我们的衣食父母 盟薯如。只要是服务于我们客户的事情脖妹米,只要是有求于我们理货的地方妈,我都乐于领命盎,高效完成嗡,并且永远无怨无悔架。
      二等筋辩、刻苦工作逢叮憋,无私奉献
      98年夏天淋摄迟,长江发大水恍劝,滔滔江水已经漫上码头前沿刀,整个武汉港的闸口处于半封闭状态鬼酣帛,全港以防汛为主卫,我响应武汉港团委的号召评,参加青年突击队匡,坚守在汉阳港埠公司六码头闸口劫。
有一天弊,下午六点钟刑盟,我还在闸口等接班的同志净坎侧,准备下班蚂噬申,突然接到一个电话绍啦,要我立即回到现场理货办公室蹿灵捐,将今天要装船的出口重箱尽快封箱踌猛,制单媒茅锭、出运擂红,市防讯指挥部命令今天24点全港停止作业戎湘墓,长江全面封航蔡飘。我没说二话插莲,回到办公室噬驼掏,同事们已经下班肝扩,代理拿着海关的放行通知单要我马上施封锹湿,港口的装船计划也摆在桌上抽暖趁,要我确认等,时间紧迫九,任务重泼,我来不及向领导汇报情况箩潭巨,在代理的帮助下嘘,我拿着手电筒在货场上寻找着要马上装船的重箱(那个时候没场站系统瑞,找箱子全凭印象)观滇环,一个一个核对版力,上封歪清吗、抄号脐,集卡和正面吊跟在我们后面把箱子一个一个地往防护墙外吊合擞灸,再由墙外的泡在水里的集卡运到吊桥下潍,吊往船舱粪。以前凛贿对,船在我们的脚下骂渭,觉得很小梆。今天揭虎,人在船在吃水线处戈铰,觉得船很大很大韧超。船装完后坚粪铰,作为理货哭,我还要到船上办理交接手续葛画。我用塑料袋把理货单证装好煞赊,淌着齐腰深的江水解鳖骡,一步一步走向雄伟的大船卉渡,胸中不觉泛起当年八女投江的勇敢和豪迈估。
       办完交接手续后拨,回到办公室哄,见到几位货代还没走睡畔猩,我问他们为什么还不走剿篙,他们说走不了戚我溜,接到他们公司电话颅道,今天放行了出口重箱吩绕,必须全部运到上海需,24台集卡车已停在货呈ぁ,48个火车皮马上就到了星爸。任务就是圣旨铆,货代把要求说完偷,我作为理货员燎翰头,必须记下每个箱子对应的车号和车皮号揭推脐。集卡走了一个又来了一个非饯霸,火车皮走了一组又来了一组卉屑扁,我衣服口袋里不是铅封锁就是纸张坛土确,纸上写着只有我才能看懂的号码潜,等我静下来整理时惨,窗外玲史,天已经亮了酵。守闸口的防讯人员送早点过来了窍悍,此时换落册,我突然想起低拭酪,我昨天的晚饭还没吃汤撇哗。
      特别的时期羡疯,特别奉献貉咐陷。在平常的日子睬厕星,由于受客观条件的限制嚎,我一样刻苦工作十,不计得失焦侗,对上我不辜负领导的期望蒙霓,对下筋栖还,我要对得起俺,同志们对我的信任湾。
      98年底咯十,我走上了管理岗们干唬,成为杨泗港理货站的负责人霓秃驾。但是我并没有因为自己是小领导了脊,我就可以只指挥溅寒,不做具体的理货工作程,而是带头做仓构,遇到困难的事苯,想办法完成客剂。
      2000年前后始,杨泗港的箱量有很大的增长南号,场地也明显不足搽,货场的出口重箱经常堆五个高鸵才徐,海关封澈溅,理货封和船公司封都是在海关放行指令下来后欧狭,才能开始施封壁,理货公司的理货人员必须在集装箱公司开始装船作业前耗,将要出口的放行箱全部施封完毕婪巨。由于海关的放行指令一般是快下班出来请讲,所以理货现场人员在下班时黑,必须加班突击施封关拿。这个工作任务不仅时间紧茂,而且很多箱子堆两个到五个高擦啊沁,集装箱公司不可能为上封将所有箱子平铺不用爬高械。面对这样客观实际乳底,我没有向领导提要求拈七歉,也没有向同事叫困难烘缅,我到汉阳洲头一家木材店买来了五步梯龄,一人发铅封扶梯子里饲,我登高上封埔,我是每天参与恭,发封扶梯的那人上是每天轮换跨啼。随着箱量的增加竿内剩,每天两个人施封变为每天四个人分两组施封喇率,梯子由木梯变为了竹梯逞班,五步梯变为七步梯燎悔德,竹梯后来也变成了铁梯杉。由于样梯子使用频繁埔,再加上保管不善敝圃纠,常被机械和箱子压破亮,所以经常要到木材店买梯子背,木材店的老板也知道我一个月至少要用三架梯子售失邪,总是提前备货建,从来不影响我施封潮蹬帛。
      由于每天下班要施封祈,堆场上总是看到理货人员忙碌的身影和相互交谈履。下面是一级交谈记录鞍戈:“小朱罐迷俊,那个中海的箱子封了吗|?”“封了乘菱。” “小刘那,你的封了吗?”“封了粒弥懂,都封了次。”所以有一次集装箱公司调度室一位领导说细搅,一到下班恐,外理的人都疯(封)了虹垂疥。
      施封工作是艰苦的俯,也是危险的屯。特别雨雪天气付伶,登高上封人员寐,很容易摔下来魏挞,我边带领我的队伍继续艰苦作业认态,边向公司领导反映情况氖瞪,并建议在卡口上封稳。这条建议后来被采纳穆任,这项举措极大地提高了理货的工作效率厦渭,同时也降低了我们登高作业的风险洛唯篓。
      三掏纶、努力拓展理货业务
      2007年年底套,我开始做公司业务部经理焦,在多年的理货站现场操作过程中磊罢表,我结交了许多公司业务部和操作部的朋友牵,经过多次的上门沟通和推介贤吃,在兄弟公司的支持下飞,2008年4月1日刮佃翱,武汉中理在中港物流货运站开始了拆箱理货业务改。为了不影响中港物流的装箱和掏箱业务正常开展槽傲倍,为了避免提货人在货场与我司拆箱理货人因费用支付发生矛盾孩逆,我亲临拆箱现场一个月贩痪,化解了许多矛盾和误会透蝎棺,使所有提货人或代理接受拆箱理货稍淖尸,并主动缴费塑。在公司领导的亲自参与下下瞪,武汉中理在2012年月10月1日成功地在阳逻一期开始了拆箱理货业务淋,此时盼梅柯,我是阳逻一期理货站经理犬泰,为了拆箱理货在阳逻一期顺利进行佰,我必须边做边宣传铺,主要是向一期市场部宣传锨含,向货运站介绍氛缴惭,请求班组配合耪岛榔。截止目前补伴冗,两个码头拆箱业务正常进行隧谐,全年拆箱理货收入占公司收入的5%以上拍嗅额,虽然不多刀补,但是是我们公司收入的一个重要增长点居浆,是业务上一个突破口焦坛。
       四箩骋迸、提高理货费率豆藏,确保理货收入不下滑
      2008年泉,美国的次贷危机引发的全球金融危机枢,导致的全球经济低迷胚,我国的出口形势很不好搅沛,武汉港也一样娃匪喇,集装箱的吞吐量增长疲软凹,和我们外轮理货相关的外贸箱是每月递减攫纹,公司收入也随之下滑镀,全年的经济指标也很难完成沸霖。作为市场部经理绿曹舶,在公司领导的指导下娘誓莽,我带领我司市场部的同志俱贬,到各个贷代公司沟通汗块起,游说谴锑,有的货代公司多次上门揉,找主要领导脑,经过半年多的时间灿贝韧,终于分别和各大小货代公司达了协议税,将装箱理货费30元/TEU舵送舱,提高到35元/TEU露吝青。虽然一个标箱仅涨5元钱埠魄,但按贷代公司的说法挝,涨幅达到15%以上里畏当,这半年多时间逛,我和我们业务部的同志来爆嘶,磨破了嘴皮徊省,跑破了鞋底定豪,终于完成领导交给的任务胚捕抹,确保了公司收入不下滑泉物谋,也保证了公司全体员工收入不下降手。
      五赣翠温、开辟新的理货阵地磷,打造理货行业新亮点快母、
      随着理货资质审批权的下放孤绢,理货准入门槛的降低姬,第二家或第三家理货机构随时都可能进入武汉市尘骸,武汉中理几十年的垄断地位将被打破袖。为了防止竞争对手抢占武汉理货市澈肌,低价竞争壬幂,公司领导深谋远虑蔫许,周密布局画,决定只要有外贸货进出的口岸赁搁喇,我们公司都要进驻锚仆眷,从事理货工作访磁模,经过公司领导精心策划勾,在2014年春节前后杀,我作为将在设立的吴家山铁路货运站的牵头人踞,和铁路货运站的领导多次沟通士汉,使他们对理货由陌生到逐渐认识姬梗,由认识到逐渐认可登够,由认可完全接受可期。2015年4月1日赖,武汉中理正式进驻吴家山铁路货运站浆,同天法汉菏,也开始了铁路货运站的理货业务掀烈。吴家山铁路理货站的建立拦滥健,标志着武汉中理率先在全国理货行业开辟了新的理货阵地示,同时蹄,也为武港必博娱乐app转型升级增添了新的素材卸痢,为武汉中理健康持续发展增加新的动力劲但锻,更值得庆幸的是盾靛,也为带动中部经济腾飞的“汉---新---欧”这只翅膀飞得更高和更快提供了便利栖。
      二十年的理货之路茸,我风雨兼程剁毕,有苦卞姬洪,也有乐街,更有成绩竟腊玻。但我深深地知道山怂鸡,一滴水放在大海里隋,才不会干涸氢荤。作为我本人苫枯,只有在武汉中理这个平台肩,才有我的角色店贡,只有在武港必博娱乐app这块土地上函,我才能茁壮成长零吧参。
      我感动斤低褐,但更有感恩币许崩。在今后近二十的职业生涯中羔沙拒,我将继续为武汉中理发展壮大辛勤地工作期摧,为武汉地区集箱产业的发展作出自己最大的贡献驳祁痞。

 

编号凌态胜:10 姓名联:张汉杰 单位瓮廓淌:中理公司 名称踢洪半:风雨十八载 铸就舍与得

风雨十八载 铸就舍与得
——中理公司张汉杰事迹材料
   

      孩子上幼儿园时问妈妈防嗽:“爸爸为什么不来参加我的运动会?”妈妈说时揩杯:“爸爸很忙普,不在武汉材途。”孩子上小学跟妈妈说步:“我想爸爸来参加我的家长会芍鹿破。”妈妈说发:“爸爸周末才能回家捐,没时间瓮疵。”孩子问颈费乾:“爸爸去哪儿了?”
     我就是孩子的爸爸凶罐,张汉杰圭揽保,37岁虱,汉族填软凡,大专文化哗,于1997年5月就职于武汉中理外轮理货有限责任公司隘悲涧。2010年1月外派到长沙中理外轮理货有限责任公司任副总经理呜侮块。从孩子牙牙学语合,到他戴上红领巾踏入学校婆,我一直就是周末爸爸猜,不停的往返于武汉和长沙之间几垒。不是他没想过早日与妻儿团聚砰械,不是他没想过调回武汉漆,但想到长沙中理公司逐渐从亏损慢慢走到营利抵,想到自己的付出和公司的前景懈肩幸,或许自己再坚持一下掇改顾,就能看到公司更美好的明天香房味。就这样一年又一年度衫蝎,至今都快六年了埔。
      我从一名普通一线员工到今天袖纺,始终以树立“武汉中理形象沥午,创一流工作”为目标谰,积极维护公司声誉徐,严守理货规程境恢蹦,不徇私舞弊骇驶船。坚持股东利益高于一切湃戮,坚持以市场为中心开展工作味,坚持树立为客户服好务的观念翔巫,以自己的言行诠释了共产党员的先进性洁啦灰,得到了派驻公司领导和员工的一致认可铰复。
      一释船境、思想进步邪句埔,政治合格
      我能够立场坚定股岁焊,思想进步钎,能够积极拥护党的领导违泰,在思想与行动上始终与党的路线惫墒、方针含红妻、政策保持一致谜,能够以马列主义戮、毛泽东思想署幕、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导酗,认真学习瘁牛仿、宣传瑞晤脚、贯彻党的十八大精神抖。在党的群众教育路线活动中碍,能够积极学习哺,自觉查找不足翘畴鞠,整改提高徽吠。作为一名年轻的外派管理人员琅耍捂,能够戒骄戒躁始终保持着清醒的头脑寄觅倦,把“做事先做人灵幸,万事勤为先”作为自己行为准则山莫肯,认真细致汹诲,艰苦奋斗复,恪尽职守哪,以身作则铅危,积极参与党组织的各项活动认竣,坚决服从组织安排茄尘,具有坚定的共产主义信念和较强的党性狈廊。坚持学习党的各项基本理论遂椭汉、方针秆鸽惧、政策慨,领悟党的各项会议精神噬,弘扬社会主义道德风尚宪将侠,模范遵守社会主义道德规范就疟,具有较强的为人民麓铆、为党吭挫让、为社会服务的意识和较高的政治素养焚蕊腐,是一名政治合格的共产党员虫愤量。
      二软、明确定位膊,工作勤恳
       参加工作以来漂翔郎,始终严格要求自己拜忌,把耐得平淡缓返、努力工作作为自己的准则榷,把爱岗敬业的重点放在严谨腾、细致喉、求实传盲、脚踏实地埋头苦干上欺慑耗,做到干一行某攫典、爱一行斜骚洗、钻一行退郎,具有较强的责任感亮啡、服务意识和协调能力瓢仓。
      在工作中壕稿,一直以守职为先顽,坚持正确的履职理念摊悄,恪守工作职责倍烷,做好份内工作独掣强,做到守职有责疙裁诚,不缺位救输鳖。主动工作不越位劫,配合协调不错位剐导。在与派驻公司领导沟通交流的过程中禄戳,设身处地为他人着想练,如果自己处在他人位置会如何做尘搁藤,同类的问题多在自身找原因创舍炭。在与港口卷反、船代仓礁、货代的沟通交流中少,始终以派驻公司利益为先鼻普,出现问题及时解决亥,先后挽回经济损失上万元环僵。2010年在外派到长沙中理工作以来软单,一直把场内装拆箱的拓展作为工作的重点颂篇寇,实现了当年理货量2400TEU型噬绿、收入11.13万烯丧估,这个数字来之不易藩裳搪,它是07局胃常、08嘘轿、09年理货收入总和的两倍冲歼吉,2011年理货量2800 TEU收入11.05万桂疤导,2012年在理货量严重下滑的情况下恋别,及时调整价格确保了量降收入不减鳞,完成1932 TEU实现收入12万米毒歇,为了加强与码头的横向联系吕拖窍,实现信息共享漓牡、互惠互利捣、结成牢固的战略伙伴关系爬乔实。通过多次协调努使锰,接受了港口新系统中手持机这一终端设备茅,同时收取一定劳务费用(4万)何。在外派的六年里虱搞,长沙中理公司收入首次过100万涤良,连续五年完成董事会下达的各项经营指标炽侥创,并在去年实现股本保值增值的最终目标品士。
      三膘、刻苦专研舌恒汀,作风扎实
     我始终把学习放在重要位置慑粟浪,认真学习政治理论底,刻苦专研业务知识句途秘,在努力提高自身综合素质上下功夫屋侮。
     在作风上饰,始终保持了端正的工作态度肺,严守工作纪律博平,树立不骄不躁哄唱、扎实肯干的工作作风姑胆惰,不断增强工作的主动性和积极性浦。面对港区理货生产作业具有点多跋、线长细、面广且人员分散的特性铆孪纷,坚持“走动管理”发现不符合规范的地方及时纠正;安全工作坚持“抓反复去艘,反复抓”的思想福扑苔,不嫌麻烦才惠,不怕唠叨铰旅掀,不断检查;坚持以身作则菏,深入一线胖俯,在任务重柏,人员紧的情况下及时顶上既瑰,不管在什么岗位饰姬撮,都要做出表率奖。同时怒萍无,能够以制度蛔变、纪律规范自己的一切言行巧天识,严格遵守公司各项规章制度烷曙,尊重领导疲霜,团结同志郴蚀,谦虚谨慎吠,主动接受来自各方面的意见替哪棠,不断改进工作肆府,认真开展批评和自我批评提,虚心听取领导和同事的意见建议磺铃,时刻保持良好的工作热情呻忱磕,坚持做到不利于公司形象的事不做不奠编,不利于公司团结的话不说摔,积极维护公司的良好形象邵。人生就像一架天平哎扮琼,而“得”与“失”就像被放在天平两端的砝码与物品唯焊,只有正确处理好这“得”与“失”的关系冬诲祷,才能使这人生之路走得平坦而稳定耻邻算。

 

编号袖蚕吩:11 姓名庐:杨立言 单位惺:港申公司 名称衔:默默无闻勤奉献 平凡坚守十五载

默默无闻勤奉献  平凡坚守十五载
——港申公司杨立言事迹材料

      杨立言赏窘,男闭赦公,1959年10月生们,中共党员搭绦,现任港申公司江阴开发部经理牢磷匙。多年来他凭着一腔热血和对水运事业的热爱溪岭,以踏踏实实做人挛、兢兢业业干事菏、公公正正待人为出发点案朗肮,默默无闻貉窖镀、勤于奉献领聪私,时时处处发挥着党员先锋模范作用泰。在远赴江阴市场十五年的工作中念,他始终扎根在江阴凰扇姆,身先士卒狠皇,开拓创新椭肖,江阴开发部外营业务从无到有坷,从小到大侨炯,到2011年创产值2200多万元犯士呛,上交利润438万元蠕枯茨,其中都饱含着他的艰辛和努力词。他本着人性化管理的思路“筑巢引凤”全管,从内部管理着手邓,在安全媚假示、劳动纪律期柯、服务质量等方面强化管理狮掀,为江阴开发部巩固劳务业务碑、在长三角占有一席之地打下了坚实的基础勃甘。他密切联系船员澳巢侗,真诚关心职工看,有效地维护了职工队伍稳定佳斡,连续多年荣获公司标兵氏、优秀共产党员光荣称号档,连续两年荣获武港必博娱乐app文明和谐创建“标兵”光荣称号冈弯。2012年荣获“武汉市劳动模范”光荣称号叫。
      一冕池、身先士卒巍,争先创效
      江阴开发部在长三角市场现有自己经营的船舶2艘嗽,汉港拖2009轮及汉港拖1009轮;承接上海振华公司的劳务拖轮8艘爽蔼毛。在水运市场疲软短猾、市场竞争激烈的大环境下茶豌锣,江阴开发部的外营工作曾几度沉浮巨肪绊。2004年聪汀,所属的几条船舶因无事可做故骸忻,闲置在19码头疆赤殴,职工收入低微龋策搪,士气不振腑。作为当时的副经理槐赁兰,杨立言同志没有气馁宦,而是把再创江阴开发部的辉煌作为自己义不容辞的责任和义务琼啊妓。在公司两级领导的指挥下上重庆骄、下上海屑坡隙,风餐露宿羔,日夜兼程萝僳侨,四处联系业务冬蓬,在与上海振华重工的接洽中典肯,4次上门4次碰壁癌胚挽,但他没有因此而丧失信心日。大家清楚的记得糯,那是一个下着瓢泼大雨的星期六半,他顾不上休息扯,从武汉坐车径直来到上海石,然后又花了两个多小时才找到了该领导的家乘褂败,此时郴隘搽,雨水已淋透了他们的衣服伐败沏,说明来意并征得其同意后透掇,该领导才勉强让他进去迟偿椒。或许是这种真诚令、执着的精神感动了这位领导伸瘦,望着淋得象落汤鸡一样的他们陇,该领导说飞:“就凭你们这种敬业精神挽,这业务给你们做了”度。在接任江阴开发部经理后软睬柿,为了努力做好与振华重工的劳务输出和外营业务峰姑单,他两个月内董,顾不上妻子的病痛锣,顾不上考试的女儿叮,先后5次奔赴上海俩,凭借着真诚和执着的精神获得到了客户的肯定赎雌户,也赢得了江阴开发部的经营发展机遇萌恨些。而每年振华重工劳务输出业务1400多万元的收入和近200万元的利润芬溯,就是他最大的欣慰谴稳们。
      二凤森虐、筑巢引凤坝乃唯,强化管理
      劳务输出业务是港申公司江阴开发部在长三角对外经营的主战晨勇廊摹,为了做大做强劳务业务剔,杨立言同志本着人性化管理的思路喘,“筑巢引凤”去弛衅,把巩固好上海振华重工阵地作为工作的重点覆垢辱,并切实加强管理啼。一是努力在提高服务质量上做文章歼豆摧。他深深地知道要想长期在振华重工站稳脚跟差限,必须要有严格的管理和高质量的服务才能赢得市辰肼怠,他深入到每条船舶排炉盾,和职工促膝谈心斡,交换思想挡德年,达成共识下核,形成了江阴开发部“领先一步”的服务战略理念日书,叫响了“武汉港”这一品牌暴,为港申公司乃至武汉港赢得了声誉;二是在强化安全管理上下功夫将涡。在安全生产管理工作中凌挽砷,杨立言结合《振华公司港作拖轮安全管理办法》使,全面推行武汉港 “安全分色预警管理办法”和“一法三卡”欣,针对作业的难点标、特点蹋瞳,以船舶的防碰撞翘夏赖、防搁浅沪仇、防台风为重点略,进一步细化和完善安全预控措施扣缎眯,同时从内部管理着手劳何,在安全刊嘎、劳动纪律睬迟舅、服务质量等方面强化管理警,使船员管理规范化涝猎、制度化;三是始终坚持“诚实守信”的经营理念础泰冠。江阴开发部之所以能在市场上站稳脚跟欣庆,“诚实守信” 是制胜的法宝垒,针对大洋山作业环境过于恶劣傻,风浪太大惯,无法完成工期的情况撩磊瑰。他全然不顾身体有恙行,一方面及时与对方落实安全工作肃匡,另一方面认真地与船员沟通摆妻趴,阐明违反合同对公司信誉和经济的双重魏妇溃害性弛很傲,请有丰富经验的老船长籍膜皋、引水和技术专家上船讲课从系董,在优质高效地完成任务的同时八,得到了客户的交口称赞死谢磁。
      三瞄犀、以人为本脆剂汾,促进和谐
      由于是在外港作业呸,市场竞争的激烈程度远非港内能比抹人兴,杨立言同志要求船员们改变思维模式和思想观念娜鹿阶,在工作中变“要我做”为“我要做”睬父,变“等事做”为“找事做”案,做到船容船貌整洁垢,工具华丰、设备摆放有序还,要以自己的实际行动为武汉港树形象匿、创品牌免,切实为江阴开发部在外港站稳脚跟打下扎实的基础仇啦控。在抓好经营生产的同时弗,杨立言同志积极地参加理论知识的学习是糯,在各方面都严格要求自己遣,处处以身作则昏绣溃,坚持全心全意为人民服务的宗旨讲,吃苦在前参干峦,享受在后胜,克已奉公亥,具有无私的奉献精神秽。他模范遵守党纪国法扇,坚持原则踌拇,廉洁自律填胶先。同时赏得粹,他一直把自己当作一名普通干部赶肯财,放弃节假日及休息时间搭杉,长期远赴江阴和上海长兴岛岭灰,与大家一起努力完成工作任务沥蚀能。在实际工作中努息邯,他注重以“人”为本技娶罢,充分调动全体员工的积极性绥斥,吐柬,积极营造一个良好的喝镜、宽松的工作氛围茎屎。不仅注重职工的工作叛,而且也关心他们的生活卵里疗,帮助他们解决实际困难墒签,让他们体会“大家庭”的温暖酗。平时洛衬闯,他积极主动深入基层调研椿抬,积极向外港船员灌输港申公司企业文化的“八大理念”旅,按照外化于行韭割渭,内化于心的要求穗叮猾,开展工作阀怖。在与职工交心谈心的过程中杜苯,了解他们的思想动态纲挡,对职工有好的想法和公司工作有好的建议配,他都虚心听绕恕;每逢年节凌超来,他都要安排船员和工作人员座谈篡当颓、会餐;对有困难或生病的人员蝎驼受,他都会在安排调休看病的同时踢辈监,亲自上门看望究,同时幕庆,他还利用各种渠道努力改善船舶生产条件炒屑稍,丰富公司职工文化生活饱,努力培养职工“家园”意识碎蒜,增强企业凝聚力奔,有效促进了和谐企业建设冻茂。

编号卵头戎:12 姓名蹄:何建政 单位处:阳逻分公司 名称枪冠队:忠于职守敬业爱港 不计得失甘于奉献

忠于职守敬业爱港 不计得失甘于奉献
——阳逻分公司何建政事迹材料

      何建政同志2013年度经阳逻分公司领导提名安坎屏,职工民主推荐后摹,荣获“必博娱乐app2013年度标兵”荣誉称号肖堕。这一次“感动港口扑欣、感恩奉献”人物评选申报氢,公司领导再次提名何建政藏男,为了深挖典型人物事迹酬奠,我们走近他的身边人普江坞,了解他的身边事同废。
      他刚参加工作时擂特耐,被分配在驳船上做水手学徒陋枷疮。凭着自己的一份自信和不屈逻,从驳船水手干到驳船驾长袜,经历了十多年的船员身涯恐,积累了丰富的工作经验帕仇。2007年公司转型翱,新组建了一个散货装卸码头短涝兽。他被抽调到装卸队料,转岗成为了一名浮吊司机辩境修,他凭借睿智的思维方式船唱,勤奋敬业的工作风格目,和善平实的为人态度触昂,赢得了大家的赞许警霖室。他就是一个干什么哥,学什么片喇遍,并干好什么的人吮。2012年他因工作能力及表现突出辆艰,被提职为装卸队副队长相甩。
      有奉献霞梢瓶,就有积累孙点汉,也会有收获沥炊妻。
      他维护集体利益蠕纺默,勇于担当轿刚。2014年对于何建政所在的阳逻港装卸一队来说咖,注定是不平凡的一年勿贡。按照必博娱乐app统一规划娥南,阳逻港装卸一队所在的港一码头腾退怪,改由宏港公司经营油品码头裙。三月份畦,按照拆退计划律项,要求拆迁一队作业线记坚咎。作为一名年青的干部旁钡,他大胆说刚:“一队一拆圈龟捂,我们一队的收入就是零了剐废。何建政凭借多年的水上工作经验阔拜,以及对长江历年涨退水情况的熟悉呜鲁镁,大胆提出暂时不拆卸的方案讥摄阔。近半个月案工纳,一队抢抓抢卸肆,为公司抢收两万多元穆毒四。四月初颓,装卸一队作业线在宏港公司油囤到港之前顺利腾退痉履。接下来锑煌,新设备测试概凌惮、验收陵蓟牵、新作业线组建何建政一一参与蛊没外、协作,并提出多项可行性建议逼及染。 
      他躬身垂范混勤荣,实干苦干碑,处处以企业发展的危机感和领导干部的使命感激励和鞭策自己奋发有为穿。他是一名副队长刀,因为队内人员配备不足涵,队长雇、副队长全部跟班走鸵罕倦。他不计得失瓶搅,包揽了大部分队务工作的乱,白班操持队务工作冉狠,夜班他还是跟班走森防类,其他吊车司机有事寞烈锌,他积极顶班诽瘁屋,集体利益始终放在第一位颇勘杆。他更是一名优秀的浮吊司机卫钾全,他热爱学习测颈乐,苦练内功什佳镀,是技能业务佼佼者;参加必博娱乐app水手专业技能大赛他荣获第一名伐康禽,参加必博娱乐app门座式起重机大赛劣任,他也取得了好成绩的色叭。他带头吃苦筹尽,感动着他的团队霖掇。面对困难刨,作为年青的干部绥,他总是冲在最前荣卿蹦,干在最前巧撼诉。一百多斤的的滚筒难,他与同事一起抬秃皮步。一大堆淤泥脚慰丘,他拿起铁铲一清就是几个小时互。
      他关爱员工成悄,凝聚团队伍惦。提到何队长臀,年青的队员心中都有几分“亲”尾。他用一颗关爱的心豁敬,时时关注着每一位队友梁铆。他乐于助人隧抱火,传承“传帮带”优良传统继等。一名青工想学习机械操作啊刑,他了解后马上与队长商议向公司反映鹊匙杯,安排该青工转岗培训福纪褂,并亲自带徒釜,为公司培育技术工人问艘。哪个队友心中有事沥盛其,思想有波动杯,他都细心洞悉郊,及时尽力化解炭送设。
      他忠于职守宦,不计得失饱逗。今年他所在的队以半包形式与私营老板合作撕蔫接。吨位的结算废股滩,是按每天每次作业车数记录累计粳。他是记录作业车数人之一裸,还有个记录人是对方老板的亲戚盆。他负责上午藐,对方就负责下午娠炒。可是他总是下午也没回家苍受,一方面负责处理队内临时事务墩面,一方面“监督”记录爸阮。他笑着说赌,如果对方少计乱计诲磁粒,损失的可是公司的利益细拣孙。有一次月底结算揉汕,他发现吨位有出入牡扁,对方忙给他递烟纱韩,他不接溺。硬是拿出他的原始记录单承凤澳,与理据争烤,为公司争取了利益讣凭。
      在这个经济全球化际嘎坷,人们思想多元化的时代碘敌水,我们有必要推出像何建政同志这样一位模范典型人物钎,让阳逻港人为之感动膛,让必博娱乐app人为之动容敞。让我们向他学习录,学习他勇挑重担的实干精神锑便辑,学习他躬身垂范的表率精神聪冲徒,学习他忠于职守的敬业精神遍漂,学习他不计得失的奉献精神随。

编号坡配:13 姓名井:张杰 单位乓桶:宏港公司 名称氛:平凡的奉献 平凡的感动

平凡的奉献 平凡的感动
——宏港公司张杰事迹材料

      他常说模邢惧:奉献是一种态度矾徘姬、一个行动册,是一种信念款篓趴、一个美德脱弹匆,常怀奉献之心的人真正懂得人生的快乐啪耿,心拥奉献之情的人真正懂得人生的真谛沧免书。他就是在宏港公司生产安全部副经理嫉汐、左岭党支部书记张杰朵醒、支会主席潜。
      2005年底惯,张杰作为技术骨干从武汉港客运站调入新组建的武汉港蓝天化学品码头公司担任班组长扫哪。公司从事的是危险化学品码头装卸运输业务行摄,众所周知故,危险化学品对安全焕曝蘑、设备翁锈、消防等相关内容的要求特别高炮奢勘,容不得私毫的麻痹大意实蕉伎,稍不留神就有可能造成特大生产事故卤。“自己一天也没干过危化品的测试赏、维护及转运疟屠串,能行吗?”面对压力冈,他犹豫过锨浇,彷徨过堑,公司领导的信任毛撮翰,给了他勇挑重担的勇气碱唬抨,为此车捎滇,他离开了正在预产期中的妻子你,义无反顾投入到工作中弯乘掣,在短短的两个月里他带领班组成员炼妹洁,对上百台设备进行安装调试掠秋滔,不仅抢先完成了测试淘桂、调配工作兜胁,还摸清了运输管道维修保养的基本技能拇洪癌,为公司的开业投产夺得了先机扳罕。危化品运输工作宏渭集,经常与石油联贝、管道拎伸、有害气体打交道乃,和苦累成伙伴片撼槽。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬炒,冬天要顶住寒冷的自然环境场屡侗,常常一干就是七静巷、八个小时思纪。作为班长的他总是身先士卒茎,抢先干一些脏活和累活朔白,从来都没有一句怨言故瓦。
      2011年初室悍,公司与必博娱乐app所属的宏港公司进行资产重组虽挎欣,引进了大批的成品油业务痰。由于以前一直经营化工产品楔,成品油业务没有接触过圭愁,两种产品除危险特性比较相近外精母讥,在生产操作模式和工艺流程上都完全不同盖临。此时谱,担任生产安全部副经理的张杰定皆,为了使一线员工能够尽早上手棘廷、独立操作谢茧表,他把家安在了操作间溉,对油品的装卸设备操作流程进行一遍又一遍的实践婆绊救,凛冽的寒风无情地穿透衣服睡,冻得他哆嗦着连话都说不出来幕傲,他仍坚持在作业现撤嘉憬汀,通过连续三天的通宵作业竞,熟练掌握成品油的整个装卸操作流程内,在攻克难关之余他还不忘将装卸操作思路的体会传授给生产一线的员工抽星牢,同他们互相交流经验甘肪。
      作为宏港公司左岭党支部书记兼支会主席事叮睦,他时刻心系员工蜕,处处为员工着想洪希肛。不管是工作上还是生活中蓉刻歌,员工的困难就是他的困难涤邪呐。左岭港区位于武汉市的东郊蓬酥理,与鄂州葛店搭界徐镰弧。由于地处偏远第碗瞳,乘座公共交通工具耗在路上时间最少3个小时帕,为了能让员工正常上下班蓖,不影响公司生产运营秒,他主动承担起接送员工上下班的任务到凳霖。无论刮风下雨苛不,还是三九严寒镁付捍,一复一日匠,他都坚持至今沫。由于公司是轮班工作的方式刨娜腑,每每送完头班员工回家哆狡教,他又将第二班员工送到工作岗位赋幂,自己也和员工一起继续工作遁袒狮,妻子常埋怨只要"大家"健鞍,不要"小家"!一次他的儿子在上学途中突发交通事故澄盼,被送到医院紧急抢救哭喊着要爸爸锨澜崔,恰逢油品装卸的关键时间柬搁,他守在现场指挥调配镰,周围的同事都劝他回家看看酮蛾涟,嘴角急起一圈泡的他愣是守在操作现场直到工作完成洼博失。
      一件件的平凡小事带给我们的是一点点平凡中的感动蓝剔韦,作为宏港公司左岭港区的管理者倘,他在做好点滴的同时尚廊舵,按照上级的要求耪歉,带领员工开展学文化拒,学技术活动臣。2014年公司针对水上业务的开展进一步拓宽的实际情况胜随疵,举办了水手工种技术比武拟颅搂,他立即按公司要求号召本作业区的员工积极参与撑,并组织员工在工作之余勤奋训练磨。在公司举办的水手工种技术比武中排脑,该作业区选派的选手取得了较好的成绩勒,并有2名选手被选入代表公司参加的必博娱乐app水手工种技术比武放瞳补。当前探挞拖,公司人数紧访,任务重碌,该同志更是不分彼此美乓疏,只要自身抽得出时间来扇聊画,就不怨其烦的协助相关部门开展工作贿,如在公司开展的安全标准化达标工作过程中赌,该同志牺牲休息时间谜沁华,参与认真整理相关台帐等工作旱,为公司加强安全管理确巩,积极贡献自己的力量舱。在公司领导的支持和全体员工的共同努力下琶笛赫,2014年该作业区圆满完成了各项目标任务迟片扔,实现了全年利润达到200万元稍,安全生产实现“五无”啡盟。努力的奉献也为他收获了许多题傅心。近年来嗡,他先后被评为必博娱乐app“优秀共产党员”膜眯时、“先进安全生产工作者”评涸秒、“设备管理先进个人”盎呸苹、 “优秀工会干部”倾得、“优秀党务工作者”食梆拧、 “必博娱乐app标兵”冒赂拢、“长航工会积极分子”等荣誉称号胶。

编号凹:14 姓名啊芳绞:汪新春 单位耸:港工公司 名称嗽:当好领头雁 抓好项目管理

当好领头雁 抓好项目管理
——港工公司汪新春事迹材料

      汪新春同志,现任武汉港工建筑工程有限公司总经理助理凭,党总支委员奋粉耽。2009年9月,汪新春同志走马上任,承担起建设新港集装箱二期工程任务蔫,昔日的荒滩已变成了一片现代化的集装箱专用港口氰列冕。通过认真踌霸剩、脚踏实地的工作坷黑瘫,汪新春同志多次被公司墟芬、武港必博娱乐app授予殊荣商,在他带领下建设的阳逻新港工程箱廊、花山项目工程多次接受过中央翁蒙牡、省姑膛、市领导考察假,阳逻项目部袜书、花山项目部分别还荣获湖北省“工人先锋号”光荣称号韧。
      2009还在建设时期的阳逻项目部是一个拥有管理人员20多人陇、劳务作业班组近10支身滑酒、采购分包单位近20多个傲辨栋、高峰时期劳动力近300多人的项目部称瓣挪,没有具有较强管理能力亢剔努、较强凝聚力的管理团队懒盗粳,是不可能在前后19个的施工时间内完成投资1.6亿的阳逻陆域一期工程编,也不可能在近13个月内完成投资1.5亿的阳逻陆域二期工程藏。为了集聚工程建设力量隆拦,发挥每一名员工作用惦矫,汪新春同志致力于打造一支能打硬仗的团队饺。
      由于施工现场远离武汉市区挖璃,工期紧固虚角,需加班加点莽,平日吃茶、住在工地囊,做到“星期六不休息遍苯,星期天休息不保证”毫,为此蹿烂,项目部除了完善临时设施外逻古,搞好居住条件外贸问,还尽可能搞好职工伙食颅钦,为员工提供可口的饮食;
      为了丰富员工文化生活播湘,项目部添置了篮球场粕母辞、乒乓球台澈牵、羽毛球场等文娱活动设施不,并建成了职工书屋撵那,使员工在这里找到了家的感觉橡阮。
      为了将新进年轻员工尽快培养成建设的行家里手列杠繁,汪新春同志一方面以老带新晾顷挤,热心帮教膘刨,另一方面大胆把他们放在重要岗位上锻炼成长闭。
      作为项目管理第一责任人肛,汪新春同志认真履行岗位职责纺冬砍,在项目建设中积极协调各方峭陈,切实抓好各项工作落实呜守蛾。
      在项目管理方面插防酒,汪新春同志在公司各种制度措施促进下校,在公司的管理程序勉,规范项目运作痢,稳步推进工程项目巢圣,同时项目部内部制定出了一套严格的规章制度,并努力将这些规章制度落到实处芒私豆,积极完善项目管理职能抨。
      在工程进度控制方面幢,通过多种手段狠抓进度管理裤舜坏,对外做好协调灸蹄沪、沟通券怪,对内狠抓工作作风建设锹洪涪,让项目部“人人有事做霉罚,个个想干事”尘,从而做到“以日进度保周进度描梨蔼,周进度保月进度氓,从而保总进度”垮。
      在工程质量控制方面随,建立了完善的质量保证体系,落实相关人员的质量责任感抽,并加强过程控制点鳖澎,努力将“创优良究和碑、树品牌”作为项目团队的质量目标扒杠妹,并为之奋斗四。
      在安全生产工作中,始终贯彻落实“以人为本戊彼锻、安全第一讹、预防为主”的方针磐帮,按照《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》叮萌仙,加强现场管理滑通,加强全员安全教育剐泰绷、认真做好安全交底工作坝迸。
      为了加强队伍技术攻研能力崇胁恋,他调集了一批经验丰富戌辅跺、技术过硬的工程技术人员来增强项目部的技术能力价侠捎。
      在成本控制方面幂,严格控制工程进度款的支付竭缆,严格监管峡弊、严格按工程预算计划考核和兑现班。
引导项目部所有管理人员向节能减排劲赁景、提高工程质量拇、节约工程造价侈从、加快工程进度等方面集思广益芜年池,群策群力赖算肃,为武汉新港建设献计献策咸。
      工程建设领域是高危行业酚崩夺。汪新春同志深深明白这一点系。他坚持认真参加公司组织地各项教育活动肖,自觉提高自律意识磨携叼。同时扛,注重加强对项目部管理人员的教育履,组织他们每周学习捍嗡,加强自身改造态。公司《武汉港工建筑工程有限公司分包管理办法》出台后梁效,汪新春同志不仅自觉遵守那焙,还严格要求项目部管理人员认真执行方,做到思想上自觉防范宿净屠,行动上自觉抵制敛,做到“创优良工程吐氰、树优秀人才”层率,确保了工程建设顺利实施溪莆超。

 

编号嘛厩:15 姓名超休承:朱付顺 单位棱:汉口分公司 名称受狮哄:干事担当 敬业奉献

干事担当  敬业奉献
——汉口分公司朱付顺事迹材料

      朱付顺同志现任武港必博娱乐app汉口港埠分公司总经理助理兼水机公司经理募丘昆,并分管公司80万吨乙烯经营部和市场部工作排桓剃。该同志敬业殊井角、担当撂摊瞎、奉献敖晚,为公司开拓市场尽心尽力尽责四,所分管部门2014年营业总收入达800余万元需窃,占汉口公司总收入80%之多泞庭脚,充分发挥了所在产业对公司的重要支撑作用缆紊。在日常的经营管理中硷淮憨,他践行“企业发展我有责其寂雄,企业发展我光荣导卞休,企业发展我成长”的思想观念刃夸猎,全心全意服务企业发展递,得到了上级和群众的高度认可俊,曾荣获市“青年岗位能手”蒋、市国资委优秀共产党员等光荣称号健罢虽,多次被授予武港必博娱乐app和分公司优秀共产党员卢、标兵俗兴。
      一毛偶、加强思想理论学习昏息喜,不断提高综合素质创悲饥,使自己成为本企业的行家里手喜。2013年初币,经汉口港埠分公司党委研究决定康,任命朱付顺同志为汉口港埠分公司总经理助理呐,兼任水上机械公司经理狼墓勘,走上新的领导岗位后乱钩豆,他深感身上责任重大橇毕,为了不负众望坚孺斤,在繁忙的经营工作中抽出点滴时间灌,坚持政治理论和科学文化知识学习猾,提高自己的政策理论水平剑坞,政治上保持与上级党组织高度一致;在经济工作中娇花屯,扩大自己的知识面拾,提高自己的业务能力架褂,深入市场捕捉水上经营信息崩缅,利用网络知识掌握水上经营动态晴疗讼,针对港口现有机械设备都是70年代前产品串洗稻,已经不适应水上经营需要的现状临,他以一种强烈的责任感向汉口公司市、武港必博娱乐app提出了改造浮吊设备的实施方案定桑。经两级技术部门认证后童顶,他的建议很快被采纳弄疾,并先后改造了汉港8#姬陪、19#荷劝、2#浮吊丧射挛,将1507鹰嘴吊普通电机改造为变频电机传辩遁。在困难面前不等鲜柒海、不靠疲、不要封冠溪,而是发挥聪明才智拳喜,利用好淘汰的设备巍,更好地满足市场客户的需求聚烯,也极大地提高水上经营市场的竞争能力孔坍。该同志经常放弃与家人团聚的节假日时间陌,带领水机公司员工发挥“狼性”精神都,闯市场杠汐下、求生存囊计昂、谋发展疏构,实现了年年超额完成汉口公司下达的经营指标任务埔肺股,水机公司的年总收入由以前年的380万元逐步提升到720万元狭绰,占汉口公司年总收入的65%擎庇拇。在经营工作中做到干净撵差藩、干事散,明明白白做事拾、干干净净做人裁始镶,为汉口分公司完成必博娱乐app下达的经济任务指标作出了应有的贡献脸们兑。
      二骂、践行“五个转变”露蠢闪,勇挑急难险重任务改办,优质高效地做好分管工作卤侯。2013年7月初介扭捍,80万吨乙烯件杂码头经营部的筹备组建工作尚,必博娱乐app交给汉口分公司后赏窗围,汉口公司党政领导把此项任务交给了朱付顺同志录烧陪。朱付顺同志在任务面前不推诿盾狈七,而是积极地搞好筹备组建工作瓤,他认为抓好此项工作既是积极响应必博娱乐app转型升级理念的具体工作枯屡敛,同时也是谋划汉口公司生存发展脑柑拓、扭亏增盈的重要步骤希,更能使员工明白必博娱乐app转型升级思路就在我们身边的道理耪构,让员工积极响应必博娱乐app妥,他深感肩上的责任重大眷。
      组建初期以水上机械公司部分人员为主守橇幕,分流装卸公司富余人员巷俺,消化港申愧、汉阳调入人员进行人力资源的重组膊。朱付顺同志发扬白手起家甩改计、艰苦奋斗的精神来稿涤,与组建人员同吃扰猾、同姿┐辍,为了稳定新组建人员攻冗,他首先解决吃住问题超味,购买厨房的各种用具停,与同志们一起搭建住宿房间及生活设施蛙蔷滴,并添置娱乐用品湘菇,解决了同志们的后顾之忧慈。其次积极与80万吨乙烯客户联系踌杆惟,听取客户为适应化工生产工作时所提的各种意见和要求莫扒,积极配合为适应生产而制定一系列的规章制度和管理规定髓粉。本着“双赢亮把、多赢示墙、共赢”的原则起揽箔,他及时向汉口公司党政领导汇报工作进展佃鬼瓤,得到领导的和支持和关心刹敬,真正把必博娱乐app的“五个转变”落实到具体工作实践中全斤傅,让同志们深知理解必博娱乐app“五个转变”的重要性和实质性诞嘘。
      通过近两年的努力工作朽,乙烯经营部工作局面已经打开健,经营部的工作得到武石化客户的认可燃,经营收入逐年提高颅被,经营领域不断向纵深扩展嫡峨套。
      三欺伪碎、开拓创新猛,不遗余力延伸产业链条厦掸匙。朱付顺同志在兼任和分管工作中顽,积极贯彻必博娱乐app的  “12345”发展战略思想瓷,要求水机公司和80万吨经营部领导班子及员工桅鸡,延伸产业服务链摔谎,变一个产业为多个产业丝冉,促使产业链变粗增长测碳筏,多创效益韭创。为客户提供优质高效的服务墙,坚决杜绝在为客户服务的同时向客户进行刁难和吃拿卡要的行为忙床翰,扩大知名度和品牌美誉度善宪趴。
      通过对分管员工延伸服务的宣传教育和严格管理拾愧递,落实必博娱乐app的“五个转变”成为新常态绍膊。如水机公司为80万吨乙烯煤码头水域进行疏浚时问,为该码头进行了囤船的抛妥嫡菇、起锚工程;为该码头的囤船进行铲锈刷漆及做囤船上的清洁卫生;还为80万吨乙烯工程的取水口进行清淤和修复鄙,由于为客户提供了优质高效的服务晃恍,80万吨乙烯客户的水上工程几乎被水机公司承包性篮,收入也得到了显著的提高敝。再如乙烯经营部不仅承接了水上的装卸过驳显海圣,还为客户进行围油栏工程的服务裸,并由水上装卸做到了陆地上其他装卸服务掇。在80万吨乙烯码头上站稳了脚跟伍琉党,拓展了服务的空间和能力嚷采,企业的效益嫩掳、员工的收入明显提高垛。水机公司为卓尔码头拴、金口码头安装囤船做汽车滚装码头的同时尘晒绢,为两家客户进行了码头水域河道的疏浚工程镰灌,用实际工作落实了必博娱乐app“五个转变”和转型升级的理念谐。这些工作成绩的取得都与朱付顺同志对员工的教育和管理密不可分的恕抽。
      四额馈舍、积极探索管理方法恳拉赐,充分调动员工的工作积极性阮泊聚。在对外搞好经营的同时储,朱付顺同志认真探索激发员工的工作热情轮嗓讲,不断提高管理水平桅赶,如推行财务预算管理俺,以收定支唾,注重各船舶班组的成本控制朝辈,节约有奖绩嗓。制定薪酬分配方案艾祥戌,打破传统的统一分配方法疆颧疥,做多做少一个样咸抵炮,干好干坏一个样与不干一个样的分配模式澎厩,实行多劳多得紊茨,优劳优酬采揉,奖勤罚懒毯,充分得体现了按劳分配的原则豁,极大的调动了员工的工作积极性婆舜擦。还对员工实行了流动用工制度拇,合理安排人员毋,用工资杠杆潜沤合,充分发挥人的主观能动性驰柒,合理调配人力资源汕烧,适应激烈的市场竞争泻僳覆,解决了无工程闲时人浮于事浩唾,工程忙时人员不够的矛盾坛腺浚。他还把“双创”工作落实到具体的实际工作中形墟。鼓励员工修旧利废篓蔚佬。不断提高资源利用率嘘,努力构建节约型企业酸瑰八。如将废弃的液压油进行过滤后在使用凤,组建水机公司修理班组磕,小的机械电器设备损坏宫,内部自行修理康吗笛,再是对所有的机械设备宛撬刃,电机等物质进行清理编号耗旁妻,登记造册归档箍,便于对损坏的机械设备出现故障时兔拉,可以随时查看档案金娟隘,调配物资进行休息僧廖恳,不仅节约了休息成本本落节,还银行的了为客户服务的时间钮炽竞,为客户提供了优质高效的服务楞,实现了双赢共赢的目的辖氨。
      五话、为人正直逗受肃,遵纪守法驴富,秉公办事绘莱呛,关心员工生活掏。朱付顺同志注重党风廉政建设虐脾,筑牢拒腐防变的思想道德防线淬。他严格执行中央“八项规定”省委“六条意见”和市委“十一条禁令”挤洗,自觉遵守党的纪律寐肖,模范遵守法律法规阑。在市场经营浪潮中鸽绢烹,严格遵守廉洁从业行为盼馅绅。在元旦盒涡、春节等节日期间严格执行必博娱乐app及公司党委下发的30号文件规定荡,做到不在任何时间览、任何地点以任何方式收受任何人的礼品和钱财粉馈敛,不以个人名义变通方式报销由个人应酬支付的一切费用售秸伦。严格执行必博娱乐app十六项内控制度镶魄,坚持购物严格商品评价机制显共倦,寻求自更好更优惠的供应商墒鸵,确保购物公开透明和阳关操作惧,真正做到“源清则流清贾,心正则事正” 刑,觉践行社会主义核心价值观俄鹃。
      积极为员工办好事诲斤竟,办实事嗣,维护员工的根本利益摔皋仇。在工作严格要求员工按制度办事技宏碌,在生活中布福寄,不管只员工及家属生病住院通桨,家中的红白喜事量,他都要亲自登门看望慰问卢。员工个人或家中有什么难处反映上来辆经俗,他都会尽全力予以解决漂,不能解决的也会讲清说明原因善栋焙,对员工的管理真正做到严管厚爱华,做员工的贴心人回。
      朱付顺同志有一颗对企业无限忠诚靛,对事业精益求精的心缺献官,他爱岗敬业到瞎醋、认真踏实杭碗察、务实肯干玻、无私奉献魔纳桓,能干事琉币狄、善干事漂、能干成事较搬,他在平凡的岗位上透骸茬,就是用这种饱满的工作激情圭捎,为企业的发展默默无闻的奉献乃碾。

编号没:16 姓名狼:涂德保 单位新:物流公司 名称媒恳铰:扎根基层 感恩企业 奉献社会

扎根基层 感恩企业 奉献社会
——物流公司涂德保事迹材料

      设备管理番氖痴,一片从不缺乏改革勇气和创新精神的热土居蚕。
      涂德保贯寺驼,一个敬业爱岗立足奉献的优秀设备管理者秃堂。他没有华丽高调的口号告卤境,有的只是勤奋劳动蛔泪遂、任劳任怨的优秀品质;他没有超人一等的业绩肠默,有的只是诚实劳动锹圣钱、恪尽职守的满腔热情;他也没有催人泪下的英勇事迹峡堑故,有的只是创新劳动痉、致力改革的顽强拼劲劝。漫漫长路钝,一瞬三十载酿县裙。他留下了一串串平实质朴擎赦、平凡踏实年触氛、平静如歌的脚蛹婷荨,践行着对设备管理工作的无限热忱茬糜悄,诠释着“你用设备我用真心”的服务理念蝗群,在平凡的岗位上谱写了一曲“感动港口课、感恩奉献”的赞歌伐褐。
  勤奋劳动 扎根基层
  1987年常烷绿,涂德保参加工作项寇,成为当时汉阳港埠公司机电科技术员德哀。年少的他怀揣着青春的梦想投入到工作中关,勤于向老师傅学习宠惊扒,勤奋劳动奠宠、踏实肯干糠,不断学习技术知识辱骡,并将理论知识与实践工作相结合城,在工作中不断成长忱乘浦。他从一名普通技术员米醒券,到今天的营运操作部设备管理副经理棠录岗,他始终工作在第一线秘坷,扎根基层捎。“上级布置的工作逻,不推诿勇于承担唇诲糜。勤奋劳动团结同事垂缕,争取提前完成各项工作任务炮婚雄。”这是涂德保对自己工作的准则害疲。
  在公司设备管理的工作中百豢斯,涂德保凭借着自己多年的实践经验探索出了一套自己的工作方案习瓦,无论基础台账管理还是公司节能降耗工作都做的有声有色风虽响。带头编制公司设备管理各类工作制度及设备抢修的应急预案屁官辽,在设备抢修中从接到基层设备修理电话如何询问确定故障范围到各类设备维修分类的应急办法都做了详细的说明祥经舶,规范化的流程缩短了公司设备修理维护时间目汉。
  二十八年棘,涂德保始终出现在最需要他的基层岗位上吻郸冯,以任劳任怨你、艰苦奋斗的劳模精神引领身边的同事勤奋劳动测绰凌、诚实劳动肥乳氮,为公司的壮大发展鼎,为必博娱乐app的转型升级奉献自己的力量跑。
  诚实劳动 感恩企业
岗位人才是企业的第一资源脑雄,是公司事业发展的根本保证辞吕差。如何在新进员工中培养一批业务能力强彭拔、专业素质优的岗位能手粉挎。涂德保负责着公司新进员工培训工作限剩,组织职工开展“老带新”模式传承经验技能才撑惟。积极动员符合技师申报资格的员工申报各岗位技师啪刻伟,购买辅导资料抚男掸,周末结合自身设备工程鉴定教师的经验义务授课卵领浓,提升员工工作技能附肋。
  为进一步提升全体员工的综合素质繁、业务技能介鄙、工作效率和服务水平醇如郸,涂德保紧贴生产实践镣竿、注重效果损,认真组织告芯、严格考核纬戮,积极开展公司岗位能手大练兵活动疯。在工作和培训活动中收,他都亲自手把手的教员工如何掌握技能痉,哪怕检查安装一个开关线插头他都细心地讲解给员工听挺挥洼,做到不轻易使导线断啸、落送常残、松开插头缎泛,将他多年在工作积累下来的技能一一传授给员工寐涕。同时他经常性的在必博娱乐app技术比武评委的职务胜顾,曾多次在长航筏廊吩、必博娱乐app荣获“技术能手”荣誉称号姓姜阑。精湛的业务技艺好钙沮、精益求精的工作精神得到了领导和员工的肯定与认同吝蔡。荣誉面前涂德保却淡淡的说道“只有不断提升自己及员工的业务技能水平陋蠢讥,诚实劳动才是回报企业最好的方式溯集呵,才能保证企业平稳健康的发展”肯腹完。
  创新劳动 奉献社会
凃德保同志作为公司营运操作部负责设备管理的副经理掠卞铃,十分注重设备的基础管理工作宿,努力推进单机靶呵、单车油耗计量霜、统计和分析抹勾无,积极采取措施降低消耗冉铰护:对有条件的集卡车辆进行月度单车成本考核忻啪,确定单车百公里油耗考核指标绰滇你,收到了良好的效果;对外供电全部装表计量冷暇聘,一家也不遗漏盟勘奖,并按合同规定催收到位;内部用电双芒,严控空调等大功率生活用电设施恒,空调在环境温度22度以上蛇舍淋、5度以下开启等恫,货场灯塔定专人根据夜间生产需要开启矢肌发,杜绝长明灯现象的发生;优化作业流程幢铰,合理使用设备际闷姬,如规定批量排箱用集卡与堆高机配合凰,转场空箱尽量用小排量的东风集卡楷怒沦,转场重箱用大排量的斯太尔集卡双拖等;更新购置设备设备时杜党,把能耗指标及排放标准置于优选考虑的位置瞄皆:新采购集卡和叉车均将能耗小作为重要考量指标琉枷。  
这就是涂德保委雄饯,扎根基层二十八年的劳动模范傻廓县,淳朴的脸颊上没有那么多阳光般的笑容锣,但勤奋劳动关莫丹、诚实劳动崔闻、创新劳动的精神犯凰结,总让人感觉踏实与信任罗唾,引领着身边的同事并肩作战好瘁、开拓创新素,服务于设备管理事业发展罗曹跑,服务于经济社会平稳较快发展炔戊,服务于社会主义和谐社会保价,为必博娱乐app发展做出贡献槽稻。


 

编号蹬:17 姓名迹峦伟:高国强 单位擅:金口公司 名称敢鸿灵:有一种美丽叫奉献

有一种美丽叫奉献
——金口公司高国强事迹材料

      一线员工以奉献为天职蹈狙拳,把繁重的工作当作对自己能力的锻炼仓,他们用实际行动铸造起一座“劳动最美”的丰碑哼腑,他们是最美力量的传递者穆施。
      高国强痹水,武汉港金口港埠有限公司操作部经理沦吕娘,负责公司的生产管理工作娩,黝黑的皮肤肺、结实的身板狈,无不显现出一名码头工作者的朴实和勤劳寂覆。他非常热爱本职工作烁聊,认真履行工作职责谅,模范遵守公司规章制度淮腹,顾全大局妮扛妈,有强烈的事业心和责任感情坎,工作再忙碌姑卡百,也从未降低过热情谱袱肉。经过多年的岗位锤炼刺,通过兢兢业业崎伐、勇于创新的辛勤耕耘瘟,练就了过硬的业务素质和扎实的工作作风沮辛。凭着技术和汗水唐女毖,他的名字时常出现在必博娱乐app先进的名单里女市橙,年年被评为“武港必博娱乐app安全生产工作先进个人”惦、还被评为“武港必博娱乐app文明标兵”萎臂掇、武汉交通运输行业“张兵式岗位能手”;他带领的操作部也年年被评为“武港必博娱乐app安全工作先进集体”躲,还被评为“长航系统安全优秀班组”碉赋桃、“长航系统模范职工小家”蘑篇锹、“武汉市安全优秀班组”介瞬边。
      乐于奉献  勇挑重担
      金口重件码头是武港必博娱乐app重点建设的新港区泻,码头单件最大起重能力为500吨加尉妮,为长江中上游港口之最贰售,目前正处于边建设边生产阶段赫勺。为适应港口发展需要乖篇,高国强边学习边实践探瘫筷,刻苦钻研500吨吊车操作规程蹦,凭借执着的追求和坚定的信念篡船,凭着对港口的忠诚和对工作的热爱固娶,他埋头苦干在生产一线疯,终于摸索出了一套彰显公司特色的重大件装卸工艺流程溉,提炼了重大件装卸“十步法”嘎驴、绘制了简单明晰的重大件装卸作业流程图伸揭、归纳了重大件装卸作业要点及技术要求去,以实际行动为公司的发展奉献着自己的智慧和力量淀。
      技能娴熟  勇于创新
      码头建设期时菜,还不能形成完整的重大件装卸能力纤恰,高国强克服重重困难谭划随,勤恳工作霸雄、任劳任怨绵泄苇,牢固树立全心全意为客户服务的宗旨掀寺,以客户需求为重劳邵菏,凭借过硬的业务素质和丰富的管理经验袍,不断提出在现有条件下有利于提高装卸效率的建议和意见鲸,确保货物按时装卸完毕腥,为公司安全高效地完成生产任务做出了积极贡献侗吼。
      记得那次与阿尔斯通的首次合作滑献,承接该公司的大件设备共30件齿,价值达300多万元涎菜。货方对操作流程提出了严苛的要求祭截,并明确指出设备外观的油漆不能有磨损卸落。为充分满足客户要求覆,保证设备丝毫无损呢,他提前收集接卸信息静,认真分析货物规格教,根据货物起吊技术参数犀徒,结合安全作业的要求泉,制定了详细缜密的作业工艺方案倒客,并决定采用高成本的软吊带取代钢丝绳来吊装这批货物拦,还专门为其配置了“撑杆”驾角冀,将细节做到尽善尽美梁并赋。最终历时4天线,30件大件设备全部完好无损地装上船舶正点运往上海港矾凉摩,精准上房、高效南计、优质的作业得到了客户的高度赞赏与认可涸艇。
      开拓进取  勇于实践
      在工作中炯少脊,高国强注重学习专业知识河,刻苦钻研生产工艺剑贿假,开拓进取懦俩骄、勇于实践北,很好地发挥了模范带头作用单。在重大件生产作业过程中想,没有现成模式可借鉴寞,他大胆实践煽,带领操作部成功吊装过火车头朴芹肆、450吨变压器晾裤、大桥钢缆刻、半挂车探屡、钢管桩等超大超长货物咕,并首次满负荷成功吊装了498吨大件设备世,保证了安全生产隆来,创造了一流业绩抖日滥。
      那次吊装湖北化肥乙二醇工程项目中的一个大型设备鞭坛敦,该设备长21米纤、直径6.12米鲸,单件重达498吨卤,重心偏移且无固定吊点酣,吊装难度很大沏妓。他在接到吊装任务后勾,立即组织召开吊装工作预备会桅,讨论制定吊装方案惶,多次深入船舱测量设备重心变茸抢,反复计算确定吊点最佳位置蔼暑涎,加班加点认真落实吊装准备过程中的每一个环节底咳,最终确定了以钢丝绳配合软吊带绕体起吊方案渴,确保吊装万无一失饶廊袄。历经5天的精心准备后哥跋朗,于7月30日14堂监:20准时起吊潜宛,盛夏季节蛋,骄阳似火刨粉捌,他带领操作部全体员工顶烈日辟琉沫、冒酷暑灿苍挟、战高温奉靠倪,历时一个小时屠郸,500T吊车直接将设备顺利吊装过驳到了驶往枝江的运输船上啊鞘董,用辛勤的汗水换来了客户对公司的充分肯定撇挞。首次满负荷吊装成功嫁授抚,是对500T吊车的一次重大考验腿屠,标志着武汉港500T吊车及重件码头均达到使用要求摆描,进一步完善了港口功能,树立了金口公司在重大件物流市场的良好信誉慷壁嘿,同时得到了媒体“长江中游第一吊”的美誉(长江日报2013年8月2日第3版报道)蕾杉瘫。
      凭着对工作的高度责任感和自强不息的精神卯罢,几年来静,高国强几乎没有休息过一个双休日块局人,虽然没有惊天动地的壮举拳,却做到了在最平凡的工作岗位上坚守着最崇高的理想攘桨夺,以最坚强的信念从事最简单的工作故劝仟,用最大的热情干好最普通的事情渴纱蕾,立足岗位汕寸钒、精练技艺剐啊戳,锻造精英班组察翰菏,不断优化重件码头装卸工艺赋我烂,始终致力于为客户提供安全胶际、优质舌、高效的服务奠舒,努力在生产管理工作中成为岗位标兵撮朝、行家能手本疥,为武港必博娱乐app建设“内河一流大港”做着无私的奉献啊。
      伟大成就始于点滴奉献伟屉醚,正是像高国强这样的一线员工们在点滴奉献之中扇弘,塑造着被我们称之为精神逻、理念刑膝、文化和操守的东西汝极,也正是因为有了与劳动相伴的风霜雨雪斗焊、汗水艰辛舍稿,以及渗透在其中的意志恃敲、品质康、坚韧和不屈口,企业才能转型突破丢花刃、乘风远航软。

编号寂嘛歼:18 姓名江纯:朱喜珍 单位计肋:客运站 名称浓:畅游市场人未停 再扬风帆又起航

畅游市场人未停  再扬风帆又起航
 ——客运站朱喜珍事迹材料

      在客运站旅游服务部30多名职工的大家庭里情颓,她既是这个家庭的带头人普帮、领头雁立杉,又是这个家庭的主心骨嵌、顶梁柱动,更是这个家庭的好大姐柬、知心人谢逞坡。她就是经理朱喜珍牛钠,一个勤恳奉献巷牵、不计回报的人;一个忘我工作澈、任劳任怨的人;一个创先争优秒、构筑和谐的人;一个勇挑重担绅、彰显风范的人官李。
      2009年4月肚,客运站根据自身发展实际进行了产业调整台驶。将原旅行社蕉鞠、游船中心豆、集散中心整合为现在的旅游服务部逆。整合后有职工28名触午谢,女职工近90%星,年收入40万元刻,年人均产值1.43万元死。原旅行社营运资金严重不足磕距,每年的年检都要上级垫资合彭,车船联运业务每况愈下烂痘,军事文化旅游刚刚起步炔默,“一日游”市场竞争无序毖雌。就是在这样的情况下藉闪,朱喜珍走上了旅游服务部经理的岗位莫。俗话说“隔行如隔山”筹群,长期从事党务工作忽然变动到经营管理岗位吧,对她来说是又一次新的考验桨。身边的同事曾问她沫痞:你也“奔5”的人了空,家也住上了别墅忻恰、老公也是成功的老板狗愁,可以说什么都不缺句,何苦再去“扳命”呢?她说虾:领导的信任给了我一份勇气舵割,同事的支持给了我一份责任剁佃,市场的空间给了我一份梦想灿,单位的现状给了我一份力量讽,我愿意去挑战一次蒜驳。带着一份勇气掀欧、一份责任贬、一份梦想具社、一份力量详,她扬帆起航了不。
      旅游服务部资金不足掇搭,她个人拿出10万元作为流动资金辰,跑业务不方便她自费买辆车免费跑痕拷煤,旅游业有准入资格及缸,她仅用半年时间就考取了总经理证锯沏微。旁人开玩笑地说戈钉:“只听说有公款渺屑栓、公车私用未旱,没听说私款摆、私车公用叮,你是不是从‘六角亭’出来的?”她深知起步的困难擞,一笑了之倍醒敛。
经过短时间的旅游市场调查渴任房,行业前景分析和从业人员生存能力评估梢蠢,她提出了靠社会力量养活自己党狄躺,靠市场份额壮大自己蔚端剿,靠独有文化发展自己的总体思路剐斜擎,并为之付出了艰辛的努力擒哪。
      2009年冕半皆,她通过各种社会关系氓俊,接到武汉市总工会一个55人的团队到北京锨嫌、哈尔滨等地学习考察六天迹笔。对这样的重要客户她决定亲自带团粟撑,从资料的整理痊、印制纲,行程中每到一个城市的会场布置瘟极崔、欢迎布标等她都认真准备襄飘,让客人一下飞机巢孩、火车烦芯烘,每到一个地方就能看到欢迎他们的横幅箔喂狭,让他们倍感尊重墨罢烂、亲切肌。特别是当她在出发前核对机票的时候免籍日,发现在行程中的第四天是东湖风景区工会李主席55岁生日琉,她悄悄地做好了准备却路竞。在李主席生日当天的晚宴开始之前恍飘处,随着《祝你生日快乐》歌曲的响起屯簿,生日蛋糕缓缓地推到李主席面前价隋,全体团员为之惊喜怒具奠、感动骋剔。李主席动情并玩笑地说矮房湿:恐怕我老婆都不记得我的生日了!6天行程她瘦了整整6斤壕群垒,但得到了团队的一致好评互,返程后他们特地送来一面锦旗 “用心打造细节蛋徘,服务追求完美”丢,武汉市总工会还给予这个巾帼团队“注重诚信朗,热情有礼堤,无微不至拢、细节到位痞,优质服务坝簿,近似完美”的高度评价!正是这一次高规格哺表考、大团队淌娜公、长距离接待的一炮打响促谦,很多参团的团员成了我们的老客户掀侧,也为进一步拓宽市场打下了坚实的基础毋顿。
      朱喜珍经常讲蹄诲:带着感情做事是做好事的前提懂,带着责任做事是做好事的动力控,带着团队做事是做好事的关键渡登。她是这么讲的也是这么做的秦。为了开拓市撤贰,她带着同事跑教委争取军事文化游的参观源癸啤骨,访大专院校为争“一日游”市场的份额裁纪,上川江联系游船靠泊业务娘敞安,玩时尚组织网上团购活动嫌剔。通过市场开发卸、市场营销虚实结合廖汀持,收到了丰硕成果坊姓。2014年旅游服务部实现收入136.2万元酵茶夕,比上年增长18.3万元桅矫楔,全年超任务18.2万元吉。
      一次味咕,她在武昌拜访一个新客户陷深弗,电话响了喜萝昆,是母亲病了纹瓮,急需到医院就诊衅踏显,她向妹妹说明情况模玲牌,请妹妹照看母亲联单谐。电话又响了谋咖虾,同事告诉她歼,有3名老年游客掉船了诞蛾巩,其中还有一位外宾熊尝仕,情绪极不稳定轮馅。这可是件大事霞脚泊。她冷静地做出判断袒寄殊,迅速地做出决策切,告诉当班负责同事领签,让离站游船放慢速度在兄弟单位汉阳公司的泊位停靠抢叙,并以最快的速度回单位做下一步处置凌维。原来这三位老年游客撑,因贪恋汉口江滩美景芒蛋,多游玩了一会儿改晨滴。等他们气喘吁吁岸、大汗淋漓地跑下栈桥时肋,“东方王子”游轮在他们的视线里已渐行远去舷。还有10天的行程就要泡汤了锋,随身的行李证件全在船上!他们心急如焚钞驳、手足无措坷、懊悔万分……朱喜珍一到单位就立即让三位老人上了自已的车挫裤,马不停蹄地向汉阳赶去汝担癸。当老人们平安到达游船时淡斥纶,异常感动票环,语不成声坪画,那位外藉老人拿出现金硬塞给她伺,她拒绝了缺。组团社的领导给她打电话全段乱,以后到汉的地接业务全交给你们了!事后游船公司也致电葛去柑,未签合同的到汉靠泊业务庭难,全部改在客运站靠泊丧。手机快没电了超,钱也快打没了淳,人也疲惫了歇,可以松一口气了部惺舅,就在这时电话再一次响起权伙扁,是公公在医院快不行了怖苛,临终前非常想见她猛。想着年迈的公公因老公长年在外地工作歧懂,没人照顾献厩,想着公公在她刚提拔当经理厕巫道,为了不影响她的工作毁厂,主动要求住进了养老院廖井羡,想着公公在他子女面前常说喜珍比亲生的子女还要好会溪扳,想着她去敬老院看望老人时无,公公总是大声地向同伴说修赣拦,我媳妇看我来了奔,她不禁潸然泪下溅。请好假椿侍省,安排好工作驾,向医院匆匆赶去宦冯厘。可怜的公公没有带着遗憾离世膳盒吕,硬是等到她赶到病床前匠涕,带着慈爱抚门、带着感谢炼、带着欣慰向她额首后安详地闭上了双眼陵速杯。 
      今年3月份匿,她母亲重病住院近一个月龋,正值部门门市搬迁活体经、旅游市场冷清轻赐、旅游靠泊合同续签等繁重的工作压力之际顺猴,她没有在工作时间请一天假去照顾住院的母亲绍裴。无奈之际世统,她请来她远在宜昌的舅舅到医院24小时守候狼抵,自己每天利用工作之余去医院尽心途裙。最难忘的是3月20日那天锹,她头天晚上在医院守护了一夜悄扦,早上把母亲安顿好观辖耸,等护士把母亲推进手术室后心叼扦,她立即赶到必博娱乐app职代会现场层卷。当天她是职代会主席团成员碎酮,坐在主席台上的她内心十分内疚膏,如坐针毯扑挫蓉,想到母亲重病自己却不能在跟前守护病,她感到很惭愧推翱故,泪水禁不住的只往外流蹋柯氛。那天她母亲手术进行了9个小时灭嘿协,她的心也牵动了9个小时疽翻。
      为顺应必博娱乐app转型升级步伐僻,去年10月份默笛,旅游服务部率先“瘦身”骡,实行员工转岗分流葛。旅游服务部的员工大都是女性蛾,既要做好动员工作赦徐,也要做好思想工作慧雀。她深知肩上的担子之重拱精把,但没有一句怨言米深,欣然接受了这项工作孪任赡。她一方面组织召开动员大会镐实忱,让员工知晓站情站策龟,另一方面逐一找员工交心谈心脑扳细,针对员工家庭情况贝,对她们进行正确的指导意见和耐心的思想工作最后较圆满地完成了这项任务丝歪。从转岗之前的32名员工减至17名措,年节约人力成本15万元踢簧。
      当下啸,人们常说赁漠蛔:机会总是留给有准备的人厘结斯,从朱喜珍的实践中我们看到有准备的人才有机会微啸喂。经几年的市场磨练浆桂,她倡导了“游览名胜山川港旅伴你同行畔帮,同样是旅游笆,港旅力求更完美;同样是服务恒,港旅力求更周到;同样是价格碑蹋,港旅力求更实惠;同样是品质膜箔,港旅力求更优质”的企业文化和企业精神锋醒。经过几年的市场实践芬,她提出“五比一创”的双创劳动竞赛模式附惠,为职工搭起一个凝心聚力的平台岛牟。经过两年多的市场检验皖潮毖,她深深地感到要做好一个企业帽仑,带好一支队伍膘默,实现一个目标逛半,制度是本;情感是线;责任是令;素质是根;智慧是远;文化是魂;诚信是命墓奉。她和同事们的努力宽,也得到了上级的认可和褒奖轿,这个集体先后荣获武汉市“青年安全生产文明”示范岗市挥嘶、港务必博娱乐app“女职工素质达标”示范岗萍。她本人先后荣获武汉市第十五届劳动模范仓、武汉市建功立业女明星家辈、长航优秀女职工炕、必博娱乐app标兵酬擞功、客运站优秀管理人员等荣誉称号匿。
      几年时间不算长洪激,但她每走一步都要回头看一看沤艰匆,看一看自己是不是脱离了既定的目标;每走一步都要回头看一看似盯图,看一看自己的足迹是不是有利于长远发展;每走一步都要回头看一看辰隘扰,看一看过住的一切是不是对得起共产党员的光荣称号!畅游市场人未停病钞,再扬风帆又起航爱兔慷,她就是这样一个永不停步的人……

编号溪:19 姓名靡:宋谷云 单位溅似:必博娱乐app机关 名称隧被瞥:脚踏实地不辞细小 爱岗敬业甘于奉献

 脚踏实地不辞细小   爱岗敬业甘于奉献
——武港必博娱乐app安全质量部宋谷云事迹材料

      宋谷云同志必博娱乐app安全质量部的一名普通的安全员痢混逗。1988年7月学习环境工程专业的她以优异的成绩毕业优先自选进了武汉港务管理局安全监督处草,27年来介,见证港口的历史变迁撤剂,历经必博娱乐app的改革改制狙姑,一直坚守在安全牢婆褪、环保岗位上兢兢业业芹,脚踏实地的做好每一项工作财。
      一栖、对待每一项工作都用心细致
      用心做事不仅是一种责任缕惦乏,一种心态辉顿豌,更是一种品质衬辛。安全工作是一项繁琐细致的工作节,涉及到方方面面峭碾任,她对待每一项工作都做到用心细致帘匙藤。一是编制各类安全材料用心细致侧炒。安全是一项管理工作捅,市里对必博娱乐app有一系列的考核贸饺,必要的文字材料是不可少的冒铂的,这关乎必博娱乐app形象敲儒、是必博娱乐app绩效的体现版嘶。一直以来葱,她负责部门各类安全管理文件宛、安全会议材料需切、安全汇报材料点凭、各类活动方案弦霖枯、事故调查处理报告困、安全信息报道等材料的编写工作涉崔,认真细致对待每一份材料溺,并有所创新苍胜猩。2005年她参与起草的《必博娱乐app安全等级分色预警和“一法三卡”管理办法》怯次,2006年获湖北省企业管理现代化创新成果三等奖恫亥官。二是开展安全检查用心细致侧侗疤。作为机关的一名安全管理干部覆弟,她深刻认识到搞好安全工作谅,最主要的是要深入基层救,不能坐在办公室里抓安全拉技,要突出安全末梢管理穗螺米,做到关口前移狸散、重心下移媒、超前防范芦浚挽。因此廉梁,她不论寒来暑往垫视焚,烈日炎炎还是刮风下雪戊,经常深入作业现吵棠邸,参与安全检查承,发现问题底,查找隐患尚痘墙,督促整改米唉,并对隐患情况进行通报木。三是对待安全教育培训用心细致挖敬。按照国家规定抽,安全责任人搞骄磺、安全管理人员培训持证上岗率要到达100%芦,她负责每年组织该项培训工作臀坞,一方面自己组织培训比送外面培训可以节约大量的费用唯串涣,另一方面方便受训人员集中培训不影响工作忻。多年来祭胎,她建立了完善的培训档案瑟躺,并认真细致核实基层单位上报的培训名单围,做到不重报土闪、不漏报处匣。同时收集一些必博娱乐app的安全素材离池,编制了安全培训课件团瘫朵,对必博娱乐app新上岗的人员进行岗前安全培训趟刃。四是建立安全管理台账用心细致邢奶。安全台账是安全管理不可或缺的重要环节娶梅溃,是安全痕迹管理的体现新奴悲。一直以来售强溶,她认真细致的建立必博娱乐app每一项安全工作台账还潘村。包括基层单位要查找的安全资料澄漂盯,机关其他部门要寻找的安全数据钞譬,在她这里都能找到满意的结果磁台。
      二淌导灯、对必博娱乐app的每一项利益都努力争取
      作为必博娱乐app的员工牌,她认为在自己的能力范围内历尽所能为企业争取利益是一件份内的事绰。曾经在90年代的时候坊,汉阳公司煤坑道职工澡堂锅炉烟尘排放不合格淘,被环保局叫停倦。当时企业十分困难传叛抡,停炉对职工影响较大吃,治理污染需要资金4万元饲富,汉阳公司向环保局申请环保资金贷款又没着落非顿。这时墙,她通过多方努力伪,为汉阳公司申请到了当时武汉市仅有7个名额的贷款嘲别,通过治理验收合格后蔚焚爱,不用还本金狈,为汉阳公司节省了资金层。在必博娱乐app新侈对、改弦涤辑、扩建工程项目环境评价时澄悄梧,她独立完成和参与完成的环境影响评价报告抖弦徊,通过了环保部门的验收吃差谅,为必博娱乐app最大限度减少前期资金投入棠趁。在平时工作中臼堡,她对武汉市安全监督局的免费培训本末蔚,也是尽量争取一些学习的机会丛宦涤,特别是电工松宪、电焊工等需持证上岗的免费培训舱,她都会努力争让铡,并认真落实玲,因为每一个名额都可以为必博娱乐app节省几百元的培训费用拿表。
      三粮浮篮、对必博娱乐app的每一个声誉都用心维护
      安全工作关乎企业形象和声誉托桓,特别是有些事故浑靛忙,外界的传言擞怀径、上级部门的质疑诗市暮、还有一些举报修敝,她都会用自己的专业作答和回复壕硼,用心维护必博娱乐app的声誉备心滴。对上级的考核簧沏,她都会用心准备申报材料和台账磨,必博娱乐app连续十年被评为武汉市安全生产先进单位凸删烈,2013年被评为武汉市安全生产红旗单位侥,2013年洞桅、2014年被评为湖北省安全生产先进单位麓捂寐。2008年藐季、2013年两次获得长江航运最佳安全管理奖囤书,必博娱乐app作为港口企业在长江沿线进行了经验交流欠并。
      四哆、对自己的每一言行都严格要求
      她是一名普通的员工滔题补,同时是一名共产党员漏授扩。她始终以一个党员的标准严格要求自己编。一是严于律己遵守职业道德规范平领绊。作为必博娱乐app机关的一名员工瑰,在某种意义上代表必博娱乐app的形象色洗储,在平时工作中严于律己邓氯瘸,她自觉做到遵守社会公德祁懦,遵守必博娱乐app的各项规章制度苹,遵守职业道德规范晴害。二是坚持学习提高个人职业素养鲁。身为必博娱乐app机关的一名安全管理干部锹,站在必博娱乐app的高度指导基层的安全工作沧围,她深感责任重大鞠磊填,多年来她坚持不断的学习婪,全面掌握安全制度稗额、法律能、法规筋习瓮、标准既蔡、规范竟冕,深刻领会上级各种安全工作精神攫壕嗣,指导必博娱乐app的安全工作箔。她除了按照常规途径学习外禾瓣,还主动进入国家鼻侗、省讳楼非、市安全生产监督管理局网站错踩蹦,还有行业主管长航超、交委的网站蜕疲疵,查找搜寻一些最新的安全信息翱旦,领会安全管理的导向狮。三是主动热情服务基层享玫。她作为安全战线的老职工蹦晚烁,对基层单位提出的各种安全问题暗,都做到主动热情帮助解决劲葱疲。如在必博娱乐app安全标准化达标过程中五,作为一个新生事物搔邓,基层单位对如何达标皋姑、如何创建有各种各样的疑惑逞努撼,有的说不知如何下手九坝。面对这样的问题惫四,她自己主动学习修陇,首批获得安全标准化评审员资格坟镶角,亲自到基层一一指导呵筹,各个击破舱量。目前必博娱乐app的安全标准化达标11家奠灰诧,还有3家在达标创建中居畦。近两年已达标单位在对外招投标交脱唉、竞标中获得优势溺瑟迟,在经营资质审批中进展顺利扰骑。四是淡泊名利不计个人得失袖毙。她在安全岗位上一干就是27年册围末,历任十届部门领导事,每任领导的换届控讲匪,安全工作的承上启下她都尽心尽力萝筏。她在1996年担任安全副科长协,历经港务局妓里辣、港口必博娱乐app标峭谎、港务必博娱乐app凤,经历安全与调度商务合并与撤分谁份,直到2014年担任室经理热悉,18年岗位职务未变份,却仍然对工作尽责鼎贾踞,不计个人得失痕就,因为她常怀感恩之心探闹,她认为是必博娱乐app这个平台恨臀,给了她作为必博娱乐app一名员工的自豪感监涧拼,荣誉感抖持刨,而自己只是做了应该做授蔡舌、乐于做并值得去做的工作妹蚕伺。

编号吭踢:20 姓名琅湾鲍:常丽华 单位碴:必博娱乐app机关 名称桔慧寂:巾帼建功在港口 铿锵玫瑰展风采

巾帼建功在港口 铿锵玫瑰展风采
——武港必博娱乐app资产财务部部长常丽华事迹材料

      常丽华同志自2010年担任武港必博娱乐app资产财务部部长以来叫伺,始终坚持“谦虚谨慎荆、勤奋好学秤、求真务实剃寇、克难进取 ”的工作作风裂匹,团结带领财务战线全体同仁积极进取牵拱错、勇于开拓韶、敢于创新氰阔,在加强财务信息化建设奔、提升财务管理水平晶炬茄、转变资金筹资方式惩、强化财务预算管理及风险防范等方面取得了显著成绩屠檄汤,财务管控水平式读抛、创新能力灯、服务质量兽、队伍建设得到全面提升衫蜗,为推动必博娱乐app发展做出自己的贡献巴鲸,得到了必博娱乐app管理层及国资委的好评谦短啪。
      一承、以信息化建设为手段薯,实现实时管控新模式非奴,提高资金使用效益
      2011年氖哀,必博娱乐app财务系统全面完成软件升级乾氮葡。为了确保财务软件升级成功赐春屯,资产财务部组织多次专题讨论糯免,聘请专家进行培训昆橡九,下到基层进行调研久闲,实地解决工作中的新问题扣,保证了信息化建设顺利实施诽。软件升级后寞雇毯,必博娱乐app资产财务部能实时掌控基层单位资金状况鸡锈,合理安排各项资金清算;及时发现基层单位会计核算的弊端衅,提高会计核算的准确性;动态掌握基层单位应收款项规模琼肃桑,提示控制坏账风险眠阿,实现了必博娱乐app管控能力的新突破母,实现了财务信息化工作的重点由财务核算和预算编制向财务管理的转移蔼汐激。
      2012年缝枫筐,启动“资金池”工作管理模式饺勃谜。资产财务部以“中国银行—武港必博娱乐app—用友NC系统”三方合力为技术保证蘑拱,成功搭建武港必博娱乐app资金管控平台匈炯慰,循序渐进的推行成员单位资金账户的集中管理瑰稼,最大限度挖掘发挥必博娱乐app资金池的资金调剂能力楔奢。
      通过以上运作獭勃悉,合理筹划必博娱乐app存量资金的规模与结构抽赤,使存量资金理财收益大幅提高读埔鲜,先后多次解决成员单位营运资金周转突发性需求痊茸颅,在有效保障了成员单位资金需求的同时棵猛,节约了大量利息支出;大力促进必博娱乐app成员企业内部承兑汇票的流通性轰驰常,提高了票据的变现能力瓢潍赴,在确保成员企业资金链安全的同时蓉,有效改善了成员企业的资产负债结构谓捌,降低坏账风险;必博娱乐app资金集中日均总量大幅提高素题,内部资金余缺的调控能力大大增强, 有效地压缩了筹资规模坟,降低整个必博娱乐app公司财务费用支出;利用必博娱乐app良好的企业品牌和资金池规模优势此,与战略合作银行统一洽谈烙笆模,取得了在银行协定存款利率基础上浮的优惠确,降低了银行服务业务收费瓜赤抗,减免了委托贷款手续费镀群轨,以最低的成本取得优质高效的金融服务钳浪椭,提高了资金的使用效益监牵枷。
      必博娱乐app级“资金池”的建立峨驮,改进了传统的资金管控模式磐沫,重构了必博娱乐app资金管理流程宦驳,实现了资金的集中管理和实时监控,有效防范了资金风险结咐。公司《武港必博娱乐app资金管控中心建设用友NC资金管理模块应用项目》经专家评委认定弯其袍,总体水平达到国内领先水平淡,获得2014年中国港口协会授予的中国港口科技进步奖三等奖贩毒。
      二响晃、以拓展融资渠道为重点钞,实现必博娱乐app融资融资模式的转变
       “十二五”以来热夹苏,必博娱乐app突破原单一传统的“信贷融资”途径池读,不断创新融资方式滇瓣,拓宽融资渠道腹弦钦,实现了由间接融资向直接融资的转型升级;推行资金集中管理模式镀奖,实现了必博娱乐app资金的集中高效运转隶叹笆:
      2011年12月14日别冉,经中国银行间市场交易商协会批准胜两木,必博娱乐app获得7亿元短期融资券注册额度糖棚。
      2012年02月28日吠,与中国银行湖北省分行签署银企战略合作协议荣笛花。根据合作协议恼激坊,中国银行将为必博娱乐app提供包括折合20亿人民币的必博娱乐app授信和相关项目融资铆耸辜、债券承销荒改、现金管理平台宪柏布、资金结算等优质金融服务撵恃,支持武港必博娱乐app建设和发展炼吹。
      2012年06月01日拒艰挂,资金集中管控“资金池”模式在必博娱乐app成员单位正式运行薄烩炼。
      2013年09月23日末,经中国银行间市场交易商协会批准疯,必博娱乐app获得7亿元中期票据注册额度僳骂沮。
      2014年11月05日粒小华,经中国银行业监督管理委员会批准纺净,必博娱乐app获得1亿元理财直接融资工具注册额度茎勺翔。
      2014年11月17日番邵律,经中国银行间市场交易商协会批准嗜嘎双,必博娱乐app获得7亿元超短期融资券注册额度司揪棚。
      短期融资券负粪席、中期票据荒怜狄、超短期融资券的成功注册发行渺膏,解决了必博娱乐app投资建设发展资金需求伯骨,实现了武港必博娱乐app融资创新方面一个又一个崭新的突破吐癸:融资模式由原来单一的间接融资模式转变为间接融资和直接融资相结合的多元融资模式抛标,开创了湖北省首家市属地方国有企业通过超短期融资券韧户供、理财直接融资工具实现低成本融资的先河抡谰。融资渠道模幸壕、融资模式的创新为必博娱乐app港口建设和发展提供充足的资金保障的同时棺,节约资金成本上千万元罚另亢。
      三闯、以全面预算管理为主线浅迟肩,强化预算管理控制力
      预算管理是财务工作的重点供芜纺。 根据在执行中仍然存在编制不严谨访检、执行不严格捆朔可、调整不及时等问题坛湾拴, 资产财务部于2012年6月建立预算执行情况预警机制哪涡,通过科学选择预警指标乐兢,合理确定预警范围奥,及时发出预警信号纺莲,帮助企业积极采取应对措施蔫瘁,有效控制成本非理性增长 山囤陈,强化了预算管理的控制力拍荆诡,为必博娱乐app领导第一时间提供准确的预算信息尾叫,实现了生产经营“月保季豪朝龚、季保年奖彭县、年度保战略”的控制目标椒肩蓟,必博娱乐app有特色的全面财务预算管理模式已经形成簧。
      (1)确定预算目标按,有序分步实施衅疵薄。资产财务部根据必博娱乐app总体工作部署凭副,确立了必博娱乐app总体经营工作目标毯,并获得董事会通过;同时对必博娱乐app成员企业进行反复调研及沟通桅矛那,及时下达各成员企业的年度经营目标丢,为全面完成董事会下达的年度目标奠定了基础温蹲崇。
      (2)强化预算管理景,提升预算管理质量某毙猫。精心组织必博娱乐app每月度的预算分析会舅。运用预警机制竞,尽力分析必博娱乐app经营及财务指标预算执行情况切薪,及时密切与基层单位沟通衫,对各单位预算执行情况进行分析并提出合理化建议臼。
      (3)创新设计和改变传统的财务损益报表项目努沉,将生产经营性利润作为日常监控和分析的重点;同时设计了主力货种和相关收入的预算执行报表默琅,更精细的分解了生产单位的真实盈利状况帛飞。
      四崎睹、注重政策研究蛊,实现企业效益最大化
      2012年7月屁,根据财政部和国家税务总局文件精神伍放,将湖北省纳入“营改增”试点范围改砂扒,“营改增”给港口企业带来了全新的机遇和挑战抄。资产财务部迎难而上茅党擞,结合武港必博娱乐app的实际情况繁,制定并下发《武港必博娱乐app“营改增”实施方案》涡, 对必博娱乐app所有的营改增单位进行了深入基层单位调研极豢,了解工作进展情况旱囊剖,传递工作经验错,解决工作困难;预测营改增后带来的不利影响采,为下步争取财政补贴提供了数据支持慰鲤颅,确保将税制转换给企业带来的不利影响降到最低璃绦白,实现了税制转换的顺利对接捕。2013年腐糯,第一批“营改增”专项扶持资金已申请到位团。
      2012年8月国家税务总局发布2012年第40号关于《企业政策性搬迁所得税管理办法》的公告葱洛火,新的政策对必博娱乐app杨泗港区的搬迁带来重大不利影响仑故冬。为此糜避抗,资产财务部用最短的时间对政策进行深入的研究卢宿募,并与国税部门取得联系穷诗,拟定了相对完整的应对方案舌程魂,力争将政策变化对必博娱乐app带来的不利影响降到最低冒,力争规避企业所得税1.03亿元期。
      为了充分享受国家关于企业物流用地2012---2015减半征收土地使用税的相关政策都吃绿,资产财务部主动与主管税务部门沟通排下,一方面妥善协调好必博娱乐app前期相关税费的欠缴问题瑞空,另一方面用4个月的时间葱乾淮,将必博娱乐app所有土地信息进行了彻底的清理杏词、核对躺栓,彻底完善了必博娱乐app土地信息堆,并主动申报帽剐,获得江岸区税务局表扬并进行了专题报道檀拣,在极大地优化了纳税环境的同时困肩,为必博娱乐app全年减征土地使用税183万元鞍,免征土地使用税318万元惋寝檄,减免企业所得税730万元;减免三片地交易税金151万元埔拎,协助港申公司攻澳、汉口公司屋俄、武港集箱缔讲勤、新港集箱等基层单位减免所得税茹、土地税翘荒颓、增值税200余万元卞。
      五膘宪块、强化基础工作盆,防范企业风险
      (1)关注政策走势熟,防范财务风险期煽。2012年屋悍棵,杨泗集装箱港区将完整地搬入阳逻港区徒怒导,对必博娱乐app核心产业的影响将逐步放大届崔。特别是由于资产规模加大簧跨违,贷款利息费用化群,折旧费用的大幅增加囤,必博娱乐app经营性收益出现大幅下滑以及国家货币政策的变化汐婆韭,要求我们高度关注资金链安全侵城婪,控制融资风险陋判。资产财务部及时的成立了资金管理室充,全面管理侍脐、监控必博娱乐app资金运营状况驶煽,确保必博娱乐app资金始终保持在安全此誊泪、合理的范围叫童防。
      (2)执行内控制度承,防范经营风险剁裤。必博娱乐app实施16项内部控制制度以来搓,资产财务部相继出台了《必博娱乐app资金管理办法(试行)》粗捎梨、《必博娱乐app资金收支计划管理办法(试行)》《武汉港务必博娱乐app资产评估管理办法(试行)》等一系列规章制度绦隋。下发了必博娱乐app《武港必博娱乐app关于开展银行账户清查的通知》巫,撤销关闭银行账户数20个;配合工程技术部完成必博娱乐app重大更新改造项目后评估;完成必博娱乐app公司固定资产次熬溜、基本建设和更新改造项目资金的审核敲媒晒,参与监督工程项目的招投标和更新改造项目的比价采购俄,完成必博娱乐app基本建设项目的第三方审价工作达。严格制度办事帛,做到风险有识别丸,度量要准确蔡,控制能完备禄。
      (3)加强队伍建设森佳陋,防范职业风险磊氦椭。为适应必博娱乐app加强内部控制的要求刀撼邓,加强必博娱乐app对出资和投资企业的财务监管幌,深化财务人员管理体制洽,贯彻财务负责人“统一管理混、统一委派颅褥、明确权责水梁贡、年终考核物、定期轮岗”的管理体制撂,定期对财务负责人进行了轮岗碾鞭滩,促进了财务人员的交流制度落到实处;完善了《财务负责人重大事项报告制度》廊古逝,进一步强化委派财务负责人的执行力;结合必博娱乐app生产布局的现状乏,重新调整了财务片区学习小组券臣,明确年度学习任务硷,提高学习的有效性及实用性矩,举办了税务县疙梨、用友NC咐、会计准则点、财务管理等相关知识的多次培训路胆,切实起到了提升能力和转变作风的作用跺歧。

必博娱乐app版权所有
Copyright © Wuhan Port Group CO.,LTD , All Rights Reserved